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万向集团招聘要求 (69个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降23%
  • 2024: 增长305%
  • 2023: 增长1850%
  • 2022: 增长100%
万向集团历年招聘: 2026年比2025年多28个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

万向集团工资待遇怎么样 (共203条)

万向集团薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.1%的岗位拿¥8-15K
万向集团历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

万向集团需要什么学历?本科占比最多,占97%,大专占1.5%,高中(含中专,中技)占0.5%,硕士占0.5%,不限占0.5%

工资按学历统计

说明:万向集团工资按学历统计,大专工资¥8.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

万向集团经验要求高吗?不限占比最多占81.8%,应届生占9.9%,1-3年占3.9%,5-10年占3%,3-5年占1.5%

工资按经验统计

说明:万向集团工资按经验统计,应届生工资¥12.5K,1-3年工资¥12.1K,3-5年工资¥11.3K,5-10年工资¥32.5K,不限工资¥11.3K

万向集团人员结构:财务/审计/统计类最多

万向集团有哪些部门?财务/审计/统计类最多,占17.1%,市场/公关/媒介类占16.7%,计算机/网络/技术类占13.5%,行政/后勤类占9.5%,质量管理类占9.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

万向集团热招岗位工资待遇

万向集团公司员工工资高吗?为你提供:会计,市场,审计,运营,电气,质量,工艺工程,核算,点击查看详细岗位薪资分析。

万向集团工作地区:主要分布在杭州,淮南

说明:万向集团在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占60.1%,淮南占10.3%,十堰占6.4%,盐城占5.4%,泰州占5.4%,荆州占3%,镇江占2.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

万向集团发展前景怎么样

万向集团历年在招岗位地区分布

万向集团就业前景分析:2026年万向集团在招地区12个 ,比2025年多2个地区

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