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在美国制造的汽车中，每3辆就有一辆使用万向制造的零部件

万向集团本科工资待遇怎么样

万向集团公司本科薪资待遇好吗？万向集团本科工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中59.8%的岗位拿8-15K，万向集团本科市场/公关/媒介类岗位占比最多达23.5%，薪酬￥8-15K占比较高。万向集团本科杭州工资￥14.4K，泰州￥7.0K。
万向集团本科薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.8%的岗位拿￥8-15K
6.9% 4.5-6K 12.7% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 5.9% 15-20K 8.8% 20-30K 5.9% 30-50K
说明：万向集团公司本科工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
59.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万向集团本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 35%

与同地区比

򀀈 26%

与同行比

说明：杭州地区公司本科平均工资￥20763 ，杭州多元化业务集团公司行业公司本科平均工资￥18079

万向集团公司本科薪酬区间：4.5-6K占比6.9%，6-8K占比12.7%，15-20K占比5.9%，20-30K占比8.8%，30-50K占比5.9%。万向集团本科平均工资对比杭州地区公司本科-35%，对比杭州多元化业务集团公司行业公司本科-26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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万向集团本科工资按部门统计：市场/公关/媒介类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

市场/公关/媒介类工资: 75%的岗位拿￥8-15K/月
29.2% 8-10K 45.8% 10-15K 16.7% 15-20K 8.3% 20-30K
万向集团公司本科有哪些部门？万向集团本科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，市场/公关/媒介类75%的岗位工资为￥8-15K。 仅供参考

万向集团本科热招岗位工资待遇

万向集团公司本科员工工资高吗？为你提供：市场，运营，会计，电气，投资经理，核算，管理专员，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

万向集团本科工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

杭州工资: 74.7%的岗位拿￥8-15K/月
1.3% 6-8K 28% 8-10K 46.7% 10-15K 8% 15-20K 12% 20-30K 4% 30-50K
说明：万向集团公司本科分布在哪些城市？万向集团本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州74.7%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

万向集团本科员工资一览表/工资排行

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说明： 万向集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 离子电池 -2%
  • 二次电池 -32%
  • 充电电池 -52%
  • 电池 -39%
  • 天然气 -34%
  • 锂离子电池 -30%
  • 锂电池 +102%
  • 发动机零部件 +200%
  • 能源投资 -53%
  • 天然气发电 -52%
  • 深加工 -46%
  • 电力 -32%
  • 房地产 -41%

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