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双休+五险一金+饭贴+全勤+节假日礼品+满一年员工体检+满二年员工旅游+十三薪+有培训+有晋升

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】双休+五险一金+饭贴+全勤+节假日礼品+满一年员工体检+满二年员工旅游+十三薪+有培训+有晋升

安徽瑞聘企业管理咨询有限公司(以下简称“公司”),是由上海市人事局批准的专业从事中高级经营管理、技术类人才咨询服务的个人服务机构。由美国知名 专家和国内优秀专业推荐团队共同组建,致力于为大中型以及欧美外资,500强公司,提供专业白领人才咨询服务。作为国内迅速崛起的咨询服务机构之一,秉承“专业,诚信,持续,共赢”的经营理念为上海人才提供着专业,优质的咨询服务。公司目前在上海享有较高知名度,且在员工培养及发展问题上较为重视。 其中,白领项目部,受上海超过10000家企业委托,面向个人提供专业配套的咨询服务。 1、双休,无加班,无需出差,正常朝九晚六的室内工作; 2、合同保险:符合条件员工一律购买五险; 3、带薪休假:双休、享受国家法定假期 4、津贴:提供午餐补贴;全勤奖 5、培训发展:完善的晋升发展机制,让每一个员工有机会获得高阶培训,有良好晋升空间(部门主管-部门经理-城市经理-合伙人) 公司附近公交路线:1.乘坐21、122、51、226、235、118、T12、到南熏门桥站 2.乘坐4、6、11、14、27、116、117、119、121、129、144、230、701、快速公交1路到屯溪路站下3、地铁1号线合工大南区或者四牌楼站下

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招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

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说明:安徽瑞聘企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年38个(增长52%),2024年25个(下降7%),2023年27个(下降16%),2022年32个(下降26%),2021年43个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共61条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中62.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽瑞聘企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样?62.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-26%,人力资源类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 人力资源类
    占了80.3% 80.3%
  • 客户服务类
    占了55.7% 55.7%
  • 销售类
    占了26.2% 26.2%
  • 在校学生类
    占了8.2% 8.2%

学历要求

  • 大专
    占了96.7% 96.7%
  • 本科
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.5% 47.5%
  • 不限
    占了47.5% 47.5%
  • 3-5年
    占了4.9% 4.9%
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安徽瑞聘企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样:安徽瑞聘企业管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占80.3%,其次是客户服务类占55.7%。什么学历能进?大专占比最多占96.7%,其次是本科占3.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.5%,其次是不限占47.5%。工作地区在哪?合肥占比最多占98.4%,其次是上海占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

安徽瑞聘企业管理咨询有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 王海洋
成立时间:
信用代码: 91340100MA2N5KEK6B
注册地址: 合肥市包河区屯溪路239号富广大厦1206室

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