在美国,我们专业做促销品、礼品超过十年,总部位于洛杉矶,国内在苏州、义乌.、合肥、深圳等都设有办事处。拥有从设计、生产、物流到清关的全流程能力,拥有美国本土强大的网络推广和线下展会平台,以及平面营销的平台,公司成立以来,业绩持续稳步上升。公司年销售额超千万美金。
我们拥有美国企业的经营管理理念,完善健全的业务培训体系。拥有超过十年外贸行业经验,具备国际视野和新的国际贸易知识体系。
我们根据每个员工技能和性格,为个人的成长提供中肯的事业规划,广阔的发展空间。我们并不拒绝新手,但需要你在校认真对待学业,外贸基础扎实,有责任心,生活和工作态度积极,为人友善乐观,我们愿意花半年培养一个确实有潜力的新人。我们崇尚模式制胜,打开产业链高端。
公司深度整合设计开发、采购、推广、物流、清关等整个流程,以强大的资本和渠道控制,确保订单顺利完成。对个人,完善的外贸知识的系统的培训,整个外贸流程的系统掌握,带给你丰厚的经历和财富。公司有完善的考核提升体系以及丰厚的奖金激励方案。
良好的工作氛围,相对弹性自主的上班时间。公司文化倡导平衡的面对生活和工作;公司尊重员工个性和人格的独立,价值观和世界观的独立。我们欢迎不甘平庸,有发展潜力的个人前来面试。
为成就将来更好、更优秀的微沃,现诚邀各类优秀人才加盟,共创美好未来。一旦公司正式录用,我们将提供以下福利:
(1)双休,工作日8小时制。
(2)国家节假日休息,节假日贴心的福利与津贴。
(3)缴纳社保、公积金。
(4)公司组织有趣的集体活动与旅行。
(5)针对的标准产假。
(6)享受法定带薪年假、婚假。
为了成就在微沃未来更好的你,从你加入公司天开始,我们将提供以下培训:
(1)“一带一”培养模式,带新员工的都是内部优秀的职员,他们优秀、能干、富有激情与冲劲。
(2)定期公司内部组织研讨会,互相交流工作经验。
(3)公费带薪在职培训,外派国内一线培训机构参加培训,培训老师都是国内讲师,优秀试用期员工也将有此机会。
(4)优秀业务员可以有出国访问的机会。
在这里力工作三年以上的员工,你将获得以下机会:
(1)高于同类工作岗位,相同能力水平更高薪酬。
(2)充分内部晋升机会。
(3)成为内部合伙人机会。
(4)内部创业投资新项目机会。
安徽微沃信息科技股份有限公司招聘要求怎么样:安徽微沃都在招什么人? 安徽微沃招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占40.8%,其次是客户服务类占36.7%。安徽微沃什么学历能进?本科占比最多占69.4%,其次是大专占22.4%。工作经验安徽微沃有什么要求?3-5年占比最多占44.9%,其次是1-3年占20.4%。安徽微沃工作地区在哪?合肥占比最多占36.7%,其次是深圳占26.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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