招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长4%
2023：增长58%
2022：增长675%
2021：下降20%

历年招聘： 2025年比2024年少19个职位

2020年 5个 2021年 4个 2022年 31个 2023年 49个 2024年 51个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥8-15K

4.2% 2-3K 4.2% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 12.5% 30-50K

历年工资

￥7.5k 2022年 ￥12.5k 2023年 ￥12.5k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

25% 大专 33.3% 本科 41.7% 不限

佛山市百斯特电器科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占41.7%，本科占33.3%，大专占25%

工资按学历统计

说明：佛山市百斯特电器科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

29.2% 1-3年 41.7% 3-5年 20.8% 5-10年 8.3% 不限

佛山市百斯特电器科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占41.7%，1-3年占29.2%，5-10年占20.8%，不限占8.3%

工资按经验统计

说明：佛山市百斯特电器科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.2K，3-5年工资￥18.3K，5-10年工资￥20.5K，不限工资￥4.8K

人员结构：技工类最多

技工类 25%(6) 򀀩

客户服务类 20.8%(5) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 16.7%(4) 򀀩

电子/电器/通信技术类 16.7%(4) 򀀩

质量管理类 16.7%(4) 򀀩

电气/能源/动力类 12.5%(3) 򀀩

计算机/网络/技术类 12.5%(3) 򀀩

其他（研发和技术类） 8.3%(2) 򀀩

工厂生产类 8.3%(2) 򀀩

机械/仪器仪表类 8.3%(2) 򀀩

佛山市百斯特电器科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占25%，客户服务类占20.8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占16.7%，电子/电器/通信技术类占16.7%，质量管理类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

佛山市百斯特电器科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电控，qe，测试员，策划，管理工程师，软件工程，销售，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

佛山市百斯特电器科技有限公司就业前景分析：2025年佛山市百斯特电器科技有限公司在招地区1个，与2024持平

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