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招聘要求 (4个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长4%
  • 2023: 增长58%
  • 2022: 增长675%
  • 2021: 下降20%
历年招聘: 2025年比2024年少36个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共15条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60%的岗位拿¥8-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:不限最多

佛山市百斯特电器科技有限公司需要什么学历?不限占比最多,占53.3%,大专占33.3%,本科占13.3%

工资按学历统计

说明:佛山市百斯特电器科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

佛山市百斯特电器科技有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占40%,1-3年占26.7%,5-10年占26.7%,不限占6.7%

工资按经验统计

说明:佛山市百斯特电器科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.8K,3-5年工资¥18.2K,5-10年工资¥15.6K,不限工资¥7.0K

人员结构:技工类最多

佛山市百斯特电器科技有限公司有哪些部门?技工类最多,占40%,客户服务类占20%,电子/电器/通信技术类占20%,质量管理类占20%,其他(研发和技术类)占13.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

佛山市百斯特电器科技有限公司就业前景分析:2025年佛山市百斯特电器科技有限公司在招地区1个 ,与2024持平

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