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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 新闻: 2021-03-30:微测网借力腾讯云突破“云考试”技术痛点,助推企业高效引入人才。
  • 工资: 85%的岗位拿15-50K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占85%。经验:5-10年最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

微测网公司介绍

【总结】移动考试服务平台

ATS考试服务中心是一个考试服务测评机构,致力于考试技术的研究与推广,为企业带来先进的考试技术及测评理念。隶属于启迪人才测评技术(北京)有限公司。

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微测网招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
微测网历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:启迪人才测评技术(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?微测网2026年20个,2024年2个,2023年6个,2022年38个,2021年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

微测网工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中85%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
启迪人才测评技术(北京)有限公司工资待遇怎么样?微测网85%的岗位拿15-50K,应届生工资¥5.3K。北京地区工资排名前45,与同行业比+45%,计算机/网络/技术类平均工资¥38.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

微测网热招岗位工资待遇

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启迪人才测评技术(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:hr,产品经理,分析,销售,人力,绩效经理,薪酬绩效,财务,运营,bi,产品专家,信息,区域总,城市经理,招聘主管,招聘负责人,新媒体,点击查看详细岗位薪资分析。

微测网荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了35% 35%
  • 人力资源类
    占了30% 30%
  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了85% 85%
  • 不限
    占了10% 10%
  • 大专
    占了5% 5%

经验要求

  • 5-10年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了35% 35%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 应届生
    占了5% 5%
查看详细分析

启迪人才测评技术(北京)有限公司招聘要求怎么样:微测网都在招什么人? 微测网招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占35%,其次是人力资源类占30%。微测网什么学历能进?本科占比最多占85%,其次是不限占10%。工作经验微测网有什么要求?5-10年占比最多占40%,其次是3-5年占35%。微测网工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

启迪人才测评技术(北京)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陈光
成立时间:
信用代码: 91110105055648402A
注册地址: 北京市朝阳区建国路118号25层2510

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