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公司概况

发展阶段

公司介绍

众惠财产相互保险社(以下简称“众惠相互”)成立于2017年2月14日,是中国首家经保监会批准设立的全国性相互保险组织。众惠相互住所位于金融创新窗口深圳前海,初始运营资金 10 亿元,主营业务包括信用保险、保证保险、短期健康和意外伤害保险等。作为中国特色相互保险实践的先行者,众惠相互由永泰能源股份有限公司等12家企业及自然人提供初始运营资金,由天云融创数据科技(北京)有限公司等546名中小微企业及自然人共同发起设立,发起会员涵盖产融、投资、科技企业以及金融领域专家学者,并与北京大学金融法中心、普华永道等专业机构建立了长期战略合作关系。众惠相互坚持回归保险本质、坚持“保险姓保”,以“会员共有、会员共治、会员共享”为核心理念,在经营管理中更加强调会员利益、更加聚焦会员需求、更加注重会员服务,并致力于运用互联网前沿科技和大数据风控技术打造平台型相互保险组织,为中小微企业和个人提供全周期风险管理服务,助力解决其“融资难、融资贵”问题,为现有保险市场补短板、填空白,为相互制保险在中国的持续健康发展起好步、带好头。

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招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

管理
说明:众惠财产相互保险社招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年3个(增长200%),2024年15个(增长400%),2025年73个(增长387%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
硕士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
众惠财产相互保险社硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个,2025年3个(增长200%),2026年1个(下降67%)。

研发实力(技术人才需求)

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众惠财产相互保险社技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占48%,“其他(研发和技术类)”占6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中70%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
众惠财产相互保险社工资待遇怎么样?70%的岗位拿20-50K,应届生工资¥9.4K。北京地区工资排名第979,与同行业比+34%,计算机/网络/技术类平均工资¥34.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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众惠财产相互保险社员工工资高吗?为你提供:运营,前端,hr,后端,商务经理,实习生,财务,运维,人力,会计,分析,品牌,培训,客服,技术负责,质检,ba,bp,产品经理,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了48% 48%
  • 保险类
    占了24% 24%
  • 客户服务类
    占了24% 24%
  • 人力资源类
    占了12% 12%

学历要求

  • 本科
    占了90% 90%
  • 硕士
    占了4% 4%
  • 不限
    占了4% 4%
  • 大专
    占了2% 2%

经验要求

  • 3-5年
    占了44% 44%
  • 5-10年
    占了22% 22%
  • 1-3年
    占了16% 16%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

众惠财产相互保险社招聘要求怎么样:众惠财产相互保险社都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占48%,其次是保险类占24%。什么学历能进?本科占比最多占90%,其次是硕士占4%。学历要求高吗?硕士占4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占44%,其次是5-10年占22%。工作地区在哪?深圳占比最多占58%,其次是北京占42%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100,000万(元)
法定代表: 李静
成立时间:
信用代码: 91440300MA5ECCRW03
注册地址: 深圳市前海深港合作区南山街道听海大道5059号前海鸿荣源中心A座1805B

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