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公司概况

发展阶段

公司介绍

山西同之益科技有限公司,成立于2014年,注册资金1000万,员工50余名,是山西省从事计算机网络工程及软件开发、智能大厦弱电工程的专业团队。
自成立以来已完成多个工程项目,涉及到电力、政府、运营商等各个领域,取得了良好的社会效益,受到了用户的一致好评。
山西同之益科技有限公司坚持“以业绩考核人;以发展凝聚人;以制度规范人;以工作培养人”的人才战略,拥有丰富的人才资源。
山西同之益科技有限公司与很多国际、国内*的IT生产厂商IBM、H3C、DELL、Oracle、浪潮、联想、360、深信服启明星辰、AMP等公司在市场开拓、产品开发、工程设计和售后服务等方面进行了紧密的合作。因此,凡是由同之益负责的网络工程,对方均享受优惠价格、完善的服务。
超前、诚信、承担是山西同之益科技有限公司的宗旨,山西同之益科技有限公司始终以宗旨来为客户服务,想客户所想,急客户所急,凡是本公司的服务对象,公司都有快速服务反映措施。不但在网络工程的设计、规划上给予客户支持,而且从基础建设、设备选型、系统调试、软件开发、技术人员培训等方面都给予全面的技术支持。
公司有一支快速服务队伍,24小时开通,随叫随到,客户享受终身服务。实时远程网络的服务,在本公司内通过远程检测了解网络运行状况。制定了客户回访制度,建立客户服务。对客户的特殊要求进行服务。
山西同之益科技有限公司为了便于公司的管理,为客户提供高效、便捷的服务能力。公司实行以总经理负责制的扁平化管理结构,在公司内部减少管理层级,根据公司部门的职能分别成立对应的部门,公司主要部门有财务部、技术部、工程部、办公室、商务部、销售部、运维服务部,每个部门由部门经理直接向总经理负责,部门之间的协调与统一管理由总经理及总经理助理负责。这样的公司组织机构,便于公司的经营理念、管理制度、汇报制度的形成,能够快速、高效的对公司进行管理;能够为公司客户提供及时、高效的服务;能够针对市场的变化,国际国内环境的变化,对公司的经营方针、管理措施及时做出响应,顺应市场的变化,保障公司能够在市场的变化中,不断得到发展。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降27%
  • 2023: 增长69%
  • 2022: 增长1200%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山西同之益科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年24个(增长50%),2024年16个(下降27%),2023年22个(增长69%),2022年13个(增长1200%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中64.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西同之益科技有限公司工资待遇怎么样?64.3%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-38%,计算机/网络/技术类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了85.7% 85.7%
  • 行政/后勤类
    占了57.1% 57.1%
  • 项目管理类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 大专
    占了71.4% 71.4%
  • 本科
    占了28.6% 28.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 5-10年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

山西同之益科技有限公司招聘要求怎么样:山西同之益科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占85.7%,其次是行政/后勤类占57.1%。什么学历能进?大专占比最多占71.4%,其次是本科占28.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是5-10年占35.7%。工作地区在哪?太原占比最多占42.9%,其次是晋中占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陈秀武
成立时间:
信用代码: 91140100099887341P
注册地址: 山西转型综合改革示范区阳曲产业园五龙口街170号昌达创智中心3层311

上下游合作客户/供应商

电力安全通信设备分销 来源
供应商 电力系统解决方案集成商

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