浙江艺羽人力资源股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占16.6%，“机械/仪器仪表类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占6%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。仅供参考。

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）工资: 87.7%的岗位拿￥6-15K/月

36.7% 6-8K 20.4% 8-10K 30.6% 10-15K 12.2% 15-20K

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）人才需求49个，占20.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

创新型企业

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宁波培训服务行业人才需求趋势分析更多

管理咨询 -7%

猎头 -4%

灵活用工 -7%

人力资源外包 +7%

RPO +58%

跨境服务 +13%

人才服务 +1%

人才派遣 +29%

服务外包 +5%

企业解决方案 -4%

培训服务 +5%

职业技能培训 +9%

出口 +16%

招聘流程外包 +36%

人力资源 -8%

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