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No.227 吴江区公司人气排名 苏州 江苏 No.8 产品质量鉴定 No.12 质量检测 No.13 生物医药科技 No.14 医药中间体 No.21 医药原料药 No.23 医药新药 No.23 中间体 No.24 原料药 No.26 抗体 No.34 新药研发 No.45 创新药 No.77 精细化工 高新技术企业 省级高新技术企业

工资待遇怎么样

苏州众合生物医药科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中66.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥14.3K，硕士￥8.0K。苏州工资￥10.3K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥6-10K
*** ? 6-8K *** ? 8-10K 13.3% 10-15K 13.3% 15-20K 6.7% 30-50K
说明：苏州众合生物医药科技有限公司工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
66.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 16%

与同地区比

򀀈 15%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14661 ，苏州制药/生物工程行业公司平均工资￥14491

苏州众合生物医药科技有限公司薪酬区间：10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。平均工资对比苏州地区公司-16%，对比苏州制药/生物工程行业公司-15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

招聘学历要求：本科最多

20% 大专 66.7% 本科 13.3% 硕士
苏州众合生物医药科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占20%，硕士占13.3%

工资按学历统计

说明：苏州众合生物医药科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

苏州众合生物医药科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，分析，纯化工程师，细胞培养，qa，包装主管，包装技术员，微生物主管，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：60%的人拿￥8-15K
10% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 20% 15-20K 10% 30-50K

本科热招岗位

苏州众合生物医药科技有限公司本科工资怎么样？60%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占%，15-20K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：分析，纯化工程师，qa，包装主管，微生物主管，生产计划，研究员，维修工，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

苏州工资: 71.4%的岗位拿￥6-10K/月
21.4% 6-8K 50% 8-10K 14.3% 10-15K 14.3% 15-20K
说明：苏州众合生物医药科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 周末双休 交通补贴 高温补贴 专项奖金 补充商业保险 节日津贴

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 苏州众合生物医药科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州注射液行业人才需求趋势分析 更多

  • 医药 +21%
  • 药物研发 +55%
  • 生物医药 +43%
  • 医药中间体 +65%
  • 新药研发 +93%
  • 原料药 +74%
  • 抗原 +55%
  • 单克隆抗体药物 +139%
  • 中间体 +28%
  • 创新药 +70%
  • 医药科技 +31%
  • 注射液 +103%
  • 无菌制剂 -29%
  • 单克隆抗体 +133%
  • 生物类似药 -10%

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    职位(8)/ 工资(￥6.2k)/ 1000-4999人/ 机械/设备/重工

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    职位(2)/ 工资(￥6.7k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

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    职位(23)/ 工资(￥11.4k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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