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人气  1.5万   |   粉丝  13   |   喜欢  5   |   反馈  5 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

公司简介: 浙江苏泊尔制药有限公司是一家严格按GMP要求高标准生产的原料药生产商。公司成立于2002年,坐落在浙江大湾区建设的核心城市——绍兴,临近沪杭甬高速、杭州湾,地理位置优越。 公司致力于药物新技术的研究和开发,尤其在抗厌氧菌药物、抗高血压药物、抗抑郁药物、多肽药物研发生产上具备技术优势,目前已形成从研究、生产到销售的独具特色的产品链。有专业化的生产车间、严格的质量管理和检测体系、完善的EHS管理体系。 公司产品通过GMP符合性检查、澳大利亚TGA认证、美国FDA认证、欧盟EDQM认证。除了部分产品在国内市场销售之外,产品主要销往国际市场。公司建立完善的EHS体系,通过ISO14001和ISO45001体系认证。公司重视技术研究开发工作,系*“高新技术企业”,公司研发中心被认定为“浙江省高新技术药物研发中心”。 苏泊尔制药致力于不断创新、持续改进、高标准完善质量管理体系、持续提高管理团队的药物生产和经营管理专业素养、逐步跨入高水准原料药生产企业的行列,未来公司将把多肽药物作为产品定位和企业发展重点,进一步向高端原料药与高端制剂药企转型,将向着成为*的多肽药物主要供应商而努力;并积极推进绿色制药技术,成为*的以绿色化学技术为基础的现代制药企业。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:浙江苏泊尔制药有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年34个,2021年8个(下降76%),2022年19个(增长138%),2023年72个(增长279%),2024年26个(下降64%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江苏泊尔制药有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年1个,2023年11个,2024年2个(下降82%)。

研发实力(技术人才需求)

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浙江苏泊尔制药有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占47.4%,“机械/仪器仪表类”占15.8%,“其他(研发和技术类)”占5.3%,“医疗卫生/美容保健类”占5.3%,“科研类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江苏泊尔制药有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿6-10K,应届生工资¥5.3K。绍兴地区工资排名前35%,与同行业比+21%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥13.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江苏泊尔制药有限公司员工工资高吗?为你提供:ehs,车间,qa,安全,研究员,dcs,qc,仓管,仪表,分析,副总,安环工程师,安环经理,操作工,有机合成,生产技术,生产负责人,电仪主管,电仪工,电工,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了47.4% 47.4%
  • 工厂生产类
    占了39.5% 39.5%
  • 技工类
    占了15.8% 15.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 本科
    占了68.4% 68.4%
  • 大专
    占了18.4% 18.4%
  • 硕士
    占了7.9% 7.9%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 不限
    占了60.5% 60.5%
  • 5-10年
    占了21.1% 21.1%
  • 3-5年
    占了7.9% 7.9%
  • 1-3年
    占了7.9% 7.9%
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浙江苏泊尔制药有限公司招聘要求怎么样:浙江苏泊尔制药有限公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占47.4%,其次是工厂生产类占39.5%。什么学历能进?本科占比最多占68.4%,其次是大专占18.4%。学历要求高吗?硕士占7.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60.5%,其次是5-10年占21.1%。工作地区在哪?绍兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 吕建国
成立时间:
信用代码: 9133060073990848XA
注册地址: 浙江省越东路

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