绍兴京新药业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：22年
行业： 制药/生物工程
全称： 绍兴京新药业有限公司。

发展阶段

排名：杭州医药原料药公司人气排名第15名杭州原料药公司人气排名第20名杭州医药科技公司人气排名第46名杭州生物医药公司人气排名第57名
荣誉：驰名商标名牌产品根据算法标注
工资： 68.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降15%。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：不限最多，占68.8%。
地区：分布在1个地区，绍兴占87.5%，杭州占12.5%。

公司介绍

上虞京新药业有限公司系浙江京新药业股份有限公司全资控股分子公司，浙江京新药业股份有限公司是中国制药百强企业，医药上市公司。公司产品以生产原料药（左氧氟沙星系列、加替沙星系列、环丙沙星系列、氯雷他定、辛伐他汀、盐酸舍曲林、氧氟沙星等）为主，是国内*大的喹诺酮类原料药生产基地之一。公司已全面通过国家GMP认证，ISO14001认证，辛伐他汀已获得COS证书，盐酸环丙沙星已获得COS证书、法国GMP证书、欧盟GMP证书、KFDA注册证书。公司多次荣获省市级的荣誉称号；"京新"商标是浙江省*商标、中国驰名商标，"京新药业"被评为浙江省知名商号； "辛伐他汀"等产品是浙江名牌产品；"左氟羧酸"、"氯雷他定及制剂"、"甲磺酸加替沙星及其制剂"等多个产品被列为国家火炬计划项目，"盐酸舍曲林"项目被列入国家生物医药高技术产业化示范项目

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长283%
2024：下降83%
2023：增长3500%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 1个 2022年 1个 2023年 36个 2024年 6个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴 3 杭州 1

说明：绍兴京新药业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年23个（增长283%），2024年6个（下降83%），2023年36个（增长3500%），2022年1个（持平），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

绍兴京新药业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长283%），2023年1个（增长3500%）。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中68.8%的岗位拿￥6-10K

6.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K 12.5% 15-20K 6.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.9K  生物/制药/化工/环保类  销售类  医疗卫生/美容保健类  在校学生类 

绍兴京新药业有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-39%，工厂生产类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了50% 50%
生物/制药/化工/环保类
占了18.8% 18.8%
销售类
占了18.8% 18.8%
医疗卫生/美容保健类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
高中
占了6.3% 6.3%
硕士
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了68.8% 68.8%
3-5年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

绍兴京新药业有限公司招聘要求怎么样：绍兴京新药业有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占50%，其次是生物/制药/化工/环保类占18.8%。什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是高中占6.3%。学历要求高吗？硕士占6.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是3-5年占18.8%。工作地区在哪？绍兴占比最多占87.5%，其次是杭州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。