「六合通讯外呼系统怎么样」河南六合通讯设备有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 河南六合通讯设备有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降85%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

六合通讯外呼系统公司介绍

河南六合通信设备有限公司（以下简称：六合通信），是中国电信授权的电信增值业务提供商。拥有河南范围内授权许可的增值电信业务许可服务和多方通信业务的能力。先以服务超过5000家的在网企业，是河南知名企业通信服务提供商。
●六合通信联合三网通紧密合作，快速成为行业中知名通信资源综合云通信服务商，为企业提供通话、短信、呼叫中心、网络设备包括直拨语音呼叫系统（电脑端和手机端可以同步），回拨语音呼叫系统（电脑端和手机端可以同步），云端语音呼叫系统（手机端App）等通信外呼防封卡服务和不同场景下的行业云通信解决方案。

展开

六合通讯外呼系统招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-85%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长388%
2024：增长60%
2023：下降17%

六合通讯外呼系统历年招聘： 2026年比2025年少33个职位

2022年 6个 2023年 5个 2024年 8个 2025年 39个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：河南六合通讯设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？六合通讯外呼系统2026年6个（下降85%），2025年39个（增长388%），2024年8个（增长60%），2023年5个（下降17%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

六合通讯外呼系统工资待遇怎么样（共11条）

管理

六合通讯外呼系统薪酬概况

￥4.5-15K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中81.8%的岗位拿￥4.5-15K

18.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

六合通讯外呼系统工资排名

按类别统计

销售类￥12.5K  客户服务类  人力资源类  行政/后勤类 

河南六合通讯设备有限公司工资待遇怎么样？六合通讯外呼系统81.8%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-28%，销售类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

六合通讯外呼系统荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

六合通讯外呼系统相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了54.5% 54.5%
客户服务类
占了45.5% 45.5%
人力资源类
占了27.3% 27.3%
行政/后勤类
占了27.3% 27.3%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
高中
占了36.4% 36.4%
不限
占了18.2% 18.2%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

河南六合通讯设备有限公司招聘要求怎么样：六合通讯外呼系统都在招什么人？六合通讯外呼系统招聘类别销售类占比最多占54.5%，其次是客户服务类占45.5%。六合通讯外呼系统什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是高中占36.4%。工作经验六合通讯外呼系统有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是3-5年占27.3%。六合通讯外呼系统工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。