从有我到无我,从有为到无为,从有道到无道。 “有我到无我”。曾经多年奋斗,也许都是为自己在努力;企业发展到今天,自己已经从考虑实现个人价值,过渡到更多的为“如何实现社会、员工、经销商的共同价值”,即做到三者的共同发展和共赢。 “有为到无为”。多年来,在成功欲望的支撑下,自己几乎每年365天都在工作。未来要建立企业强大的智力结构,完善的管理体系,力求在三年内建立一套完整的班子,自己逐渐过渡到把握企业发展的战略性和方向性为主,不做具体工作。 “有道到无道”。一直以来,管理企业始终都是身体力行,把全部的精力投入到企业的发展中;未来将逐渐从各类具体事务中腾出时间来,花费更多的时间来思考,实现从“行者”到“智者”的转化,从企业文化角度来“传经布道”。
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