招聘要求（28个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长520%

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2024年 10个 2025年 62个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共70条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.5%的岗位拿￥8-15K

10% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 2.9% 20-30K 2.9% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

14.3% 高中 70% 大专 8.6% 本科 7.1% 不限

常州威正达汽车部件有限公司需要什么学历？大专占比最多，占70%，高中（含中专，中技）占14.3%，本科占8.6%，不限占7.1%

工资按学历统计

说明：常州威正达汽车部件有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

24.3% 1-3年 47.1% 3-5年 24.3% 5-10年 4.3% 不限

常州威正达汽车部件有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占47.1%，1-3年占24.3%，5-10年占24.3%，不限占4.3%

工资按经验统计

说明：常州威正达汽车部件有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.8K，3-5年工资￥10.1K，5-10年工资￥16.8K，不限工资￥6.5K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 40%(28) 򀀩

工厂生产类 30%(21) 򀀩

技工类 20%(14) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 12.9%(9) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 7.1%(5) 򀀩

常州威正达汽车部件有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占40%，工厂生产类占30%，技工类占20%，贸易/物流/采购/运输类占12.9%，销售类占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

常州威正达汽车部件有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，仓库，工艺工程，采购，会计，质量，库管，技术工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

常州威正达汽车部件有限公司就业前景分析：2026年常州威正达汽车部件有限公司在招地区1个，与2025持平

常州汽车线束设计行业人才需求趋势分析更多

线束 +34%

汽车零部件/配件 +23%

汽车产业链 +22%

电子线束 +3%

汽车线束总成 +18%

汽车线束设计 +14%

线束组件 +17%

工业线束 +39%

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安徽康佳同创电器有限公司

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安徽锦瑞精密工业股份有限公司

工业生产线束连接器连接器

南京奥联汽车电子电器股份有限公司

“研发设计、生产销售汽车电子电器零部件”

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