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杭州师范大学科技园(以下简称杭师大科技园)位于杭州市余杭区仓前镇的杨春桥村,在文一西路的延伸段,是在杭州市、余杭区二级党委政府的关心支持下创建起来的。占地面积50亩,总投资4亿元,总建筑面积10万平方米,其中一期已经完工,二期在建。一期(已建):总建筑面积为40920平方米,得上34255平方米,地下6695平方米,于2009年3月开工,2010年10月建成,2010年12月12月投入使用。二期(在建):设计建筑面积6万平方米,地上47000平方米,地下13000平方米,于2013年7月开工,预计在2015年年底竣工。 杭师大位于杭州市的西部,东南紧邻西溪国家湿地公园,大约6公里属于杭州“西溪硅谷”的核心区块。从大尺度上看,“三湖一带”即西湖——南湖——青山湖,是浙江省规划中“十二五”高新科技产业发展带,余杭“浙江海外高层次人才创新园(海创园)和临安浙江省科研机构创新基地(科技城)是“三湖一带”的核心,是省委和省政府在高新科技方面的大手笔,而杭师大科技园正好落在这一产业发展带,处在“三湖一带”的中心位置,区域优势得天独厚。从小尺度看,科技园东连“海创园”,北邻杭州大学城(杭州师范大学仓前新校区),东北邻浙江大学紫金港校区,南与小和山高教区接壤,丰富的高教资源和人才储备形成了多层次、立体型高教科研平台依托。园区与浙江大学国际大学科技园、“海创园”和“科技城”连成一线,互补发展,贯通融会,将成为杭州市乃至浙江省的高科技走廊上的一颗耀眼的明珠。 一、主要功能:促进杭州师范大学的人才、技术、信息、实验设备、图书资料等综合智力优势与其它社会资源优势相结合,为技术创新和成果转化提供优质的服务,努力将其建设成为开发式的技术创新基地、高新技术企业的孵化基地、创新创业人才的聚集和培育基地、产学研结合的示范基地。 二、发展目标:争取在二期建成的1到2年内,建成“省级孵化器”,就业岗位800个,产值过亿元;再用3到5年时间,达到“*大学科技园”水平,就业岗位2000个,产值10亿元以上,成为具有地方和学校特色的科技与艺术综合的大学科技园。 三、产业方向和定位:杭师大科技园将以杭州师范大学的学科和科研力量为依托,以杭州市、浙江省喝国家的产业发展规划为指南,以浙江省的民营企业为重点,将科技园打造成为:以生物医药和新材料产业为龙头;以信息服务产业为核心;以艺术创意产业为辅助的科学与艺术创新创业平台,建设成为省内乃至国内有特色的战略性新兴产业孵化和培育中心。 四、管理机构和运行方式:科技园实行企业化运作,成立杭州师范大学科技园发展有限公司,属于学校下属的独资企业,并成立杭州师范大学科技园管理办公室,科技园管理办公室代表学校行政部门对公司实行具体管理,在学校层面成立杭州师范大学科技园管理委员会和科技园发展有限公司董事会,实行两块牌子一套班子,由学校分管副校长担任管理委员会主任和公司董事会董事长,学校相关部处的负责人为管理委员会委员和公司董事,既符合现代制公司的决策和治理机构,又利用与学校的全面互动。 科技园运行方式:以企业为主体、以市场为导向。 五、目前入园企业及科研机构相关情况:截止2014年6月底,园区入驻企业及研发、服务机构达到44家。 六、科技企业孵化器建设情况:现为市、区二级“孵化器”,并享受相应的政策优惠。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
-30%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长150%
  • 2024: 增长167%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降99%
历年招聘: 2026年比2025年少6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:杭州师范大学科技园发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年14个(下降30%),2025年20个(增长150%),2024年8个(增长167%),2023年3个(增长200%),2022年1个(下降99%),2021年79个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长25%
  • 2024: 增长100%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州师范大学科技园发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长25%),2024年4个(增长100%),2023年2个。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中90.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州师范大学科技园发展有限公司工资待遇怎么样?90.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-40%,经营管理类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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杭州师范大学科技园发展有限公司员工工资高吗?为你提供:副部长,实习生,市场,营销主管,运营,java,办公室主任,后端,开发工程师,投资管理,投资经理,维护,行政,项目申报,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了66.7% 66.7%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.3% 14.3%
  • 在校学生类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 本科
    占了76.2% 76.2%
  • 硕士
    占了23.8% 23.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.1% 38.1%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了19% 19%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
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杭州师范大学科技园发展有限公司招聘要求怎么样:杭州师范大学科技园发展有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占66.7%,其次是客户服务类占14.3%。什么学历能进?本科占比最多占76.2%,其次是硕士占23.8%。学历要求高吗?硕士占23.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.1%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 钱波
成立时间:
信用代码: 91330110796687804R
注册地址: 浙江省杭州余杭区仓前街道文一西路1378号

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