金华有怡科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
全称： 金华有怡科技有限公司。

发展阶段

工资： 65%的岗位拿10-30K，2026年较去年持平。硕士工资￥35.0K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占65%，“机械/仪器仪表类”占50%，“电子/电器/通信技术类”占30%。
招聘： 2026年较2025年增长86%。高学历人才：硕士2个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占45%。经验：3-5年最多，占65%。
地区：分布在2个地区，金华占45%，杭州占40%，北京占15%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+86%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 7个 2026年 13个

金华 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2 博士 1

说明：金华有怡科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年7个，2026年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+25%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 4个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

金华有怡科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个，2026年5个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占65%，热招岗位：

金华有怡科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占65%，“机械/仪器仪表类”占50%，“电子/电器/通信技术类”占30%，“生物/制药/化工/环保类”占10%，“电气/能源/动力类”占10%，“美术/设计/创意类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

65%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中65%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K 15% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

金华 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥28.8K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  教育/培训类 

金华有怡科技有限公司工资待遇怎么样？65%的岗位拿10-30K，本科工资￥。计算机/网络/技术类平均工资￥28.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

金华有怡科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，嵌入式，硬件，化学，软件工程，供应链，品牌，宣传，开发工程师，生产总监，策划，结构工程，行政，财务，软件开发，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了65% 65%
机械/仪器仪表类
占了50% 50%
电子/电器/通信技术类
占了30% 30%
经营管理类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了45% 45%
硕士
占了45% 45%
博士
占了5% 5%
不限
占了5% 5%

经验要求

3-5年
占了65% 65%
1-3年
占了15% 15%
5-10年
占了15% 15%
不限
占了5% 5%

查看详细分析

金华有怡科技有限公司招聘要求怎么样：金华有怡科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65%，其次是机械/仪器仪表类占50%。什么学历能进？本科占比最多占45%，其次是硕士占45%。学历要求高吗？硕士占45%，博士占5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占65%，其次是1-3年占15%。工作地区在哪？金华占比最多占45%，其次是杭州占40%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。