工资待遇怎么样

浙江中医药大学金华研究院薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中60%的岗位拿20-50K，科研类岗位占比最多达60%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥10.2K，硕士￥13.6K，博士￥32.5K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中60%的岗位拿￥20-50K

2.9% 6-8K 11.4% 8-10K 25.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：浙江中医药大学金华研究院工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

60%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 130%

与同地区比

򀀉 70%

与同行比

说明：金华地区公司平均工资￥10332 ，金华学术/科研行业公司平均工资￥13958

浙江中医药大学金华研究院薪酬区间：6-8K占比2.9%，8-10K占比11.4%，10-15K占比25.7%。平均工资对比金华地区公司+130%，对比金华学术/科研行业公司+70%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：科研类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

科研类工资: 80.9%的岗位拿￥20-50K/月

4.8% 8-10K 14.3% 10-15K 33.3% 20-30K 47.6% 30-50K

科研类热招岗位

浙江中医药大学金华研究院有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，科研类80.9%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：博士最多

20% 本科 22.9% 硕士 57.1% 博士

浙江中医药大学金华研究院需要什么学历？博士占比最多，占57.1%，硕士占22.9%，本科占20%

工资按学历统计

说明：浙江中医药大学金华研究院工资按学历统计，本科工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江中医药大学金华研究院员工工资高吗？为你提供：算法，运营，中医，生产技术，研发工程师，西医，qc，人工智能，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇（更多）

博士工资：100%的人拿￥20-50K

50% 20-30K 50% 30-50K

博士热招岗位

浙江中医药大学金华研究院博士工资怎么样？100%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占50%，30-50K占50%。博士热招岗位有：生产技术，研发工程师，西医，中医，化妆，医疗器械，教授，科研人员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

生活补贴科研启动费

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

博士后金华 30K - 50K - 平均工资
专职科研人员金华 25K - 30K - 平均工资
差异蛋白组学科研骨干金华 25K - 26K - 平均工资
生物信息与人工智能药物研究金华 14K - 26K - 平均工资
科研骨干1 金华 25K - 26K - 平均工资
中药自动化提取方向科研骨干金华 25K - 26K - 平均工资
博士后（中西医脑病研究所）金华 30K - 50K - 平均工资
博士后（天然产物生物智造与转化研究所）金华 30K - 50K - 平均工资
博士后（未来教育技术研究所）金华 30K - 50K - 平均工资
学术带头人（浙江中医药大学金东中医院）金华 30K - 40K - 平均工资
博士后（中西医免疫智能诊疗研究所金华 30K - 50K - 平均工资
博士后（陈宜涛教授）金华 30K - 50K - 平均工资
博士后（生态环境与健康研究所）金华 30K - 50K - 平均工资
博士后-高品质中药育种和标准化生产技术所金华 30K - 50K - 平均工资
博士后（高品质中药育种和标准化生产技术研究所）金华 30K - 50K - 平均工资

说明： 浙江中医药大学金华研究院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

金华医药科技行业人才需求趋势分析更多

研究院/研究所 +11%

医疗科技 -8%

科学研究 +29%

创新药 +18%

医药科技 -37%

医药创新 +72%

中药创新 +107%

学术研究 +30%

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