厦门柏孜科技有限公司

厦门柏孜科技有限公司成立于2010年8月,位于美丽的鹭岛厦门，占地3000多平方米,是一家集成研发、生产、销售和服务于一体化的国家高新技术企业，为国内众多一流品牌汽车主机厂提供零部件的设计与生产标配，并建立了长期战略合作关系。
公司专业生产各类汽车零部件,主要产品有：钣金件、冲压件、铝型材、压铸件、注塑件、橡胶件、车内地板检修盖、粘贴式全铝安全门、光感下客门铃、以及各类车内外装饰件等。
公司拥有一支强大的研发与管理团队，具有先进的自主研发设计能力，成功取得多项具有市场发展前景的专利，并在应用中得到了市场认可。公司还与国内多个科研机构保持良好的交流合作，不断探索创新。并通过ISO9001质量管理体系认证。公司下设人力资源部、技术部、生产部、销售部、采购部、客服部、品管部、财务部、综合管理部等多个职能部门。
目前公司主要为金旅客车、金龙客车、南京金龙、苏州金龙、绍兴金龙、扬州亚星客车、上海申沃客车、比亚迪汽车提供配套服务，同时也为ABB公司、CST集团公司、三星电气公司等提供配套服务。产品品质获得客户的高度认可，多次获得金龙客车优秀供应商称号。
公司本着诚信为客户提供一流的产品与服务为核心，秉承“坚守专业、保持专注、和谐创业、不断创新”的经营理念，始终致力于为打造现代化、国际化的汽车零部件制造企业而不懈努力。
企业文化核心内容
企业愿景：成为一家由中国人创造的*的汽车零部件制造商。
企业宗旨：一百年只为做好一件事，为顾客提供100%满意的商品及服务。
企业口号：创新力作，铸造精品。
人本理念：尊重、关爱、分享。
尊重: 尊重员工的人格、尊严、需求及意见；员工在充分发挥潜能的同时，相互尊重，并忠诚于企业。
关爱：各级管理者关注员工提升和职业发展，重视通过物质和精神两个层面，让员工实现个人价值，并使其价值得到认可。
分享：员工之间开诚布公的诚实沟通、以坦诚和相互信任的态度，将自己所思所得主动与他人交流，分享他人的经验、思想和快乐，共同进步、同心协力推动企业的发展。
管理理念：严谨、扎实、高效。
严谨：做事一丝不苟，高标准执行，不说下不为例。
扎实：注重细节过程，关注实际效果，强调规范和规律，务求实效。
高效：对市场的需求在*短时间内做出反应。认识到事情的轻重缓急，能够在有效 的时间内创造满足客户的价值。
团队理念：员工是公司*大的财富，善待每一位员工就是善待每一位顾客，领导为员工服务，员工为客户服务。　
用人方针：事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人。
事业留人：致力于柏孜的事业发展壮大，搭建更大的舞台，同时吸引更多的人才加盟；
环境留人：通过塑造“尊重、关爱、分享”的人本理念，在企业内部构建积极向上的人文环境；
待遇留人：优秀的人才能够给企业创造良好的效益，因此，优秀的人才应当获得适当的回报；
情感留人：在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队的合力。

【福利待遇】
※ 公司为员工缴纳住房公积金、养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险；
※ 员工入职满6个月后可享有每月50元的工龄奖，每6个月增加50元10年封顶；
※ 员工每年6月-8月可享有高温补贴每月100-150元（办公室除外）；
※ 享受带薪法定节假日、婚假、丧假、病假、产假、陪产假、哺乳假等；
※ 每个季度为员工发放生活日常用品（如：纸巾、油、大米、洗漱用品等）；
※ 年终奖金根据员工本年度的综合表现予以发放；
※ 公司组织活动：员工聚餐、中秋博饼、尾牙宴席、户外旅游等活动，增加团队凝聚力；
※ 良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划；

面试行车路线：公交车站名：前场站（进岛方向）
1、海沧：680。
2、岛内：994、840、657。
3、集美：941、942、936、904、925。
　友情提醒：面试时请带上您的身份证、及黑色水笔一支。

应聘人员一经录用，报到时请提供以下资料：
1、身份证原件和复印件2张（第二代身份证需复印正反面）
2、1寸白底深色衣服彩照2张；
3、毕业证书原件及复印件1张；
4、其它证件，如学位证、专业资格证书、职称证书等复印件各1张
5、厦门本市户口人员需提供失业证原件；
6、厦门建设银行卡复印件一份；

◆温馨提示：
1、在您投递求职简历后，公司将由专职人员进行资料筛选，如符合相关职位要求，则在收到您简历的一周内电话通知您面试事宜；
2、若超过一周没有电话通知您，表示该职位已另有人选，我们会将您的简历存放在专门的HR人才储备库，适时与您联系。
3、由于面试人员较多，所有简历及面试结果如未能一一回复，敬请谅解！
4、面试时，请携带本人身份证原件。