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认领公司
先进高分子复合材料研发,制造和销售
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荣誉资质
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研发实力
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赛伍技术研发实力(技术人才需求与待遇)
赛伍技术技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占24.1%,“生物/制药/化工/环保类”占22.9%,“电子/电器/通信技术类”占8.4%,“计算机/网络/技术类”占7.2%,“机械/仪器仪表类”占2.4%,“电气/能源/动力类”占1.2%,“美术/设计/创意类”占1.2%。 仅供参考。
其他(研发和技术类)
24.1%(20)
生物/制药/化工/环保类
22.9%(19)
销售类
14.5%(12)
工厂生产类
12%(10)
财务/审计/统计类
12%(10)
质量管理类
10.8%(9)
电子/电器/通信技术类
8.4%(7)
人力资源类
7.2%(6)
技工类
7.2%(6)
经营管理类
7.2%(6)
计算机/网络/技术类
7.2%(6)
在校学生类
6%(5)
法律类
4.8%(4)
培训生类
3.6%(3)
市场/公关/媒介类
3.6%(3)
客户服务类
2.4%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.4%(2)
机械/仪器仪表类
2.4%(2)
贸易/物流/采购/运输类
2.4%(2)
项目管理类
2.4%(2)
电气/能源/动力类
1.2%(1)
美术/设计/创意类
1.2%(1)
翻译类
1.2%(1)
其他(研发和技术类)工资: 65%的岗位拿¥8-20K/月
10%
6-8K
30%
8-10K
15%
10-15K
20%
15-20K
10%
20-30K
15%
30-50K
其他(研发和技术类) 人才需求20个,占24.1%,热招岗位:
研发工程师
评价工程师
分析
技术研发
材料应用
材料研发
测试工程
赛伍技术硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降20%
2024:
增长67%
2023:
增长200%
2022:
持平0%
-
赛伍技术硕士历年招聘:
2021年
1个
2022年
1个
2023年
3个
2024年
5个
2025年
4个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
赛伍技术博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
赛伍技术博士历年招聘:
2023年
2个
2024年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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苏州高分子行业人才需求趋势分析
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高分子复合材料
-71%
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+17%
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+17%
特种纤维及复合材料
+13%
特种高分子材料
+8%
HJT电池
+82%
复合材料研发
-37%
聚合物
+8%
外商投资
+30%
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+30%
材料科技
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