工资待遇怎么样

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中65.2%的岗位拿10-50K，2026年较上年-17%。销售类岗位占比最多达30.5%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥14.2K，应届生￥7.7K。南京工资￥20.4K，常州￥26.5K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.2%的岗位拿￥10-50K

3% 4.5-6K 12.2% 6-8K 16.5% 8-10K ***  ? 10-15K 13.4% 15-20K 6.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司工资统计来自于近一年164条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

65.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥27.1k 2022年 ￥6.5k 2024年 ￥19.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 38%

与同地区比

򀀉 31%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13517 ，南京保险行业公司平均工资￥14220

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司薪酬区间：4.5-6K占比3%，6-8K占比12.2%，8-10K占比16.5%，15-20K占比13.4%，20-30K占比6.1%。历年工资变化：2022年平均工资￥27.1K，2024年平均工资￥6.5K，2025年平均工资￥19.1K。平均工资对比南京地区公司+38%，对比南京保险行业公司+31%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

销售类工资: 78%的岗位拿￥10-50K/月

2% 4.5-6K 10% 6-8K 8% 8-10K 32% 10-15K 6% 15-20K 4% 20-30K 36% 30-50K

销售类热招岗位

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类78%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

1.2% 高中 41.5% 大专 51.8% 本科 5.5% 不限

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司需要什么学历？本科占比最多，占51.8%，大专占41.5%，不限占5.5%，高中（含中专，中技）占1.2%

工资按学历统计

说明：泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司工资按学历统计，大专工资￥24.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司员工工资高吗？为你提供：销售，公司经理，规划，内勤，组训，客户经理，服务部经理，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：52.9%的人拿￥8-15K

2.4% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K 3.5% 20-30K 8.2% 30-50K

本科热招岗位

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司本科工资怎么样？52.9%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占2.4%，6-8K占18.8%，15-20K占12.9%，20-30K占3.5%，30-50K占8.2%。本科热招岗位有：公司经理，内勤，服务部经理，组训，会计，培训，管培生，合规，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇（更多）

应届生工资：91.7%的人拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K 50% 6-8K 41.7% 8-10K

应届生热招岗位

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司应届生工资怎么样？91.7%的应届生岗位拿￥6-10K，4.5-6K占8.3%，6-8K占50%，8-10K占41.7%。应届生热招岗位有：管培生，行政，会计，内勤，合规，招聘管理，文秘，核算，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

南京工资: 67.8%的岗位拿￥10-50K/月

3.4% 4.5-6K 4.6% 6-8K 20.7% 8-10K 25.3% 10-15K 9.2% 15-20K 4.6% 20-30K 28.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京67.8%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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寿险 +95%

医疗养老 +98%

保险服务 +39%

资产管理 +27%

保险资产管理 +121%

大健康 +18%

养老服务 +35%

健康险 +67%

健康保险 -12%

保险资管 +124%

人寿保险 +45%

保险理赔 +38%

财产保险 +54%

养老保险 +20%

养老金业务 +86%

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