工资待遇怎么样

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中60.8%的岗位拿10-50K，销售类岗位占比最多达28.6%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥12.9K，应届生￥7.0K。南京工资￥20.2K，无锡￥9.1K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.8%的岗位拿￥10-50K

3.6% 4.5-6K 17.3% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K 6.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司工资统计来自于近一年196条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

60.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 28%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13782 ，南京保险行业公司平均工资￥14764

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。平均工资对比南京地区公司+28%，对比南京保险行业公司+20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

销售类工资: 75%的岗位拿￥10-50K/月

1.8% 4.5-6K 12.5% 6-8K 8.9% 8-10K 30.4% 10-15K 7.1% 15-20K 5.4% 20-30K 32.1% 30-50K

销售类热招岗位

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占28.6%。泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司各部门工资待遇怎么样？销售类75%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

1% 高中 39.3% 大专 53.1% 本科 6.6% 不限

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司需要什么学历？本科占比最多，占53.1%，大专占39.3%，不限占6.6%，高中（含中专，中技）占1%

工资按学历统计

说明：泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司工资按学历统计，大专工资￥24.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司员工工资高吗？为你提供：销售，内勤，组训，规划，公司经理，培训，客户经理，合规，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：74%的人拿￥6-15K

2.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.2% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 4.8% 20-30K 4.8% 30-50K

本科热招岗位

泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司本科工资怎么样？74%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：内勤，组训，公司经理，培训，机构负责人，管培生，服务部经理，企划，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

南京工资: 68.1%的岗位拿￥10-50K/月

4.1% 4.5-6K 8.2% 6-8K 15.5% 8-10K 25.8% 10-15K 9.3% 15-20K 7.2% 20-30K 25.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京68.1%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检周末双休弹性工作补充医疗保险餐补生日福利补充公积金岗位津贴外资企业

员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京健康保险行业人才需求趋势分析更多

寿险 +79%

保险服务 +31%

资产管理 +24%

保险资产管理 +130%

大健康 +22%

养老服务 +28%

健康险 +71%

健康保险 +41%

保险资管 +119%

人寿保险 +41%

教育公益 +68%

保险理赔 +27%

财产保险 +37%

养老保险 +8%

养老金业务 +105%

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