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公司概况

发展阶段

公司介绍

太屋集团 太屋集团始创于上海,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业,历经30年发展,企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块开始起步,逐步发展出资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全新业务模块,伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立,企业开始走向集团化发展的道路。太屋集团一直以来秉承“锐意进取,开拓创新”的发展理念,以品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖。 多品牌运营,创建地产生态圈 太屋集团旗下拥有【太平洋】和【菁英】2大主力地产服务品牌,形成了太平洋经纪、太平洋房屋、太平洋置业、太平洋物业、菁英地产、菁英置业、菁英物业等众多房地产领域的独立企业;同时,还拥有【太屋网】、【菁铧】、【王典】这3大品牌,分别涉足地产网络科技、供应链金融、资产管理等相关行业;集团业务重心始终围绕着“居住产业”,希望通过多元化、产业化、平台化的发展,从房地产一级市场到三级市场,业务扩展到房地产行业全产业链,创建企业化的地产生态圈。 【太平洋房屋】1994年成立于上海,集团于2004年接手该企业,成为集团旗下的主力企业之一。太平洋房屋作为上海房地产经纪行业协会的副会长企业之一,伴随着上海房地产市场的发展不断壮大。目前,公司业务范围覆盖全上海13个大区,拥有600家线下门店,10000名专业经纪人,年累积交易金额达5000多亿元,市场市占率稳居上海前二!公司历经30年的发展,100多个业界奖项与殊荣铸就了企业发展的历史,其中,上海市白玉兰纪念奖、蝉联18届“金桥奖”的殊荣等历史荣誉都是太屋人的骄傲。 作为行业的*和颠覆者,太屋集团整合旗下地产类各项业务,开创【太屋网】这一全新品牌,以“安心托付,幸福满屋”的经营理念,打造全产业链的房地产服务平台,让集团业务从线下向多元化、产业化、平台化方向发展…… 企业商学院,孵化企业人才团队 随着集团业务规模不断扩大,企业的人才战略将成为决定集团未来发展的重要指标。2019年,上海太屋教育科技有限公司正式成立,我们集团的商学院——“太屋大学”也孕育而生。 太屋大学,拥有强大的师资团队,以及由行业翘楚和权威专家组成的客座教授团体;建立了课程培训、名家讲堂、拓展训练、全球游学等科学化系统化的教学培训体系,针对行业的不同岗位和职务,开展有针对性的职业教育与培训,为企业人才赋能,共同创造价值。 热心公益,企业向上向善的力量 扶危渡厄,使命担当。太屋集团始终以“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”为愿景,时刻肩负着企业的社会责任,积极投身于公益事业。太平洋爱心基金、阳光之家公益活动、环卫工人“爱心接力站”、红马甲社区志愿者、免费社区便民服务、高考加油站、垃圾分类志愿互动……在此次新型管状病毒疫情的抗疫过程中,集团立即组织捐赠大量医疗物资,火线驰援抗战在一线的医疗单位。在点滴的生活中,太屋人始终用一颗向善之心,让世界多一份美好…… 太屋集团,一个有理想、有信仰、有温度、有情怀、有灵魂的集团企业,期待您的加入!

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太平洋房屋产品服务怎么样 (共1个)

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太平洋房屋招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长43132%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长14%
  • 2021: 增长107%
太平洋房屋历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海太屋网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?太平洋房屋2020年14个,2021年29个(增长107%),2022年33个(增长14%),2023年22个(下降33%),2024年9511个(增长43132%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

太平洋房屋硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
太平洋房屋硕士历年招聘: 2023年比2022年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海太屋网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?太平洋房屋历年硕士招聘职位量:2022年1个(增长14%),2023年2个(下降33%)。

太平洋房屋研发实力(技术人才需求)

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上海太屋网络科技有限公司技术人才需求怎么样?根据太平洋房屋近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占6.2%,“医疗卫生/美容保健类”占0.3%,“美术/设计/创意类”占0.3%。 仅供参考。

太平洋房屋工资待遇怎么样 (共325条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中86.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年325条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海太屋网络科技有限公司工资待遇怎么样?太平洋房屋86.7%的岗位拿10-50K,本科工资¥15.3K。与同行业比+21%,销售类平均工资¥21.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

太平洋房屋热招岗位工资待遇

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上海太屋网络科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,房产,置业顾问,店长,运营,前台,管家,管培生,门店,新媒体,营业员,联动经理,物业,店员,接待,经纪人,市场,人事,退伍军人,导购,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了46.7% 46.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了35.6% 35.6%
  • 客户服务类
    占了20.4% 20.4%
  • 商业零售类
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 大专
    占了48.2% 48.2%
  • 不限
    占了31.1% 31.1%
  • 本科
    占了11.4% 11.4%
  • 高中
    占了9% 9%

经验要求

  • 不限
    占了90.4% 90.4%
  • 1-3年
    占了8.4% 8.4%
  • 3-5年
    占了1.2% 1.2%
查看详细分析

上海太屋网络科技有限公司招聘要求怎么样:太平洋房屋都在招什么人? 太平洋房屋招聘类别销售类占比最多占46.7%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占35.6%。太平洋房屋什么学历能进?大专占比最多占48.2%,其次是不限占31.1%。工作经验太平洋房屋有什么要求?不限占比最多占90.4%,其次是1-3年占8.4%。太平洋房屋工作地区在哪?上海占比最多占74.9%,其次是杭州占6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨彬
成立时间:
信用代码: 91310104350946955G
注册地址: 上海市徐汇区零陵路585号1层F

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