深圳远东妇产医院研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占77.3%，“咨询/顾问类”占4.5%，“科研类”占4.5%，“美术/设计/创意类”占2.3%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 50%的岗位拿￥15-30K/月

8.8% 6-8K 2.9% 8-10K 20.6% 10-15K 26.5% 15-20K 23.5% 20-30K 17.6% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求34个，占77.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

JCI认证

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深圳体检服务行业人才需求趋势分析更多

产后康复 -32%

月子中心 -50%

健康体检 -41%

美容 -17%

临床医疗 +2%

医疗安全 -26%

妇产医院 +32%

保健

康复 -13%

医疗美容 -29%

民营医院 -20%

妇女保健 -20%

临床医学 +13%

康复管理 -4%

康复治疗 -11%

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