中国联通东莞市分公司工资待遇怎么样

中国联合网络通信有限公司东莞市分公司薪资待遇好吗？中国联通东莞市分公司工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中93.6%的岗位拿6-10K，中国联通东莞市分公司计算机/网络/技术类岗位占比最多达40.4%，薪酬￥6-10K占比较高。中国联通东莞市分公司本科工资￥8.0K，硕士￥9.0K，应届生￥7.7K。

中国联通东莞市分公司薪酬区间: 3K - 50K，其中93.6%的岗位拿￥6-10K

2.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.1% 10-15K 2.1% 30-50K

说明：中国联合网络通信有限公司东莞市分公司工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

93.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国联通东莞市分公司历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 25%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10862 ，东莞通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资￥12966

中国联合网络通信有限公司东莞市分公司薪酬区间：3-4.5K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。中国联通东莞市分公司平均工资对比东莞地区公司-25%，对比东莞通信/电信运营、增值服务行业公司-37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国联通东莞市分公司工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 89.5%的岗位拿￥6-10K/月

63.2% 6-8K 26.3% 8-10K 5.3% 10-15K 5.3% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

中国联合网络通信有限公司东莞市分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占40.4%。中国联合网络通信有限公司东莞市分公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类89.5%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

中国联通东莞市分公司招聘学历要求：本科最多

4.3% 高中 12.8% 大专 63.8% 本科 14.9% 硕士 4.3% 不限

中国联合网络通信有限公司东莞市分公司需要什么学历？本科占比最多，占63.8%，硕士占14.9%，大专占12.8%，高中（含中专，中技）占4.3%，不限占4.3%

中国联通东莞市分公司工资按学历统计

说明：中国联合网络通信有限公司东莞市分公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国联通东莞市分公司热招岗位工资待遇

中国联合网络通信有限公司东莞市分公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，维护，解决方案，人工智能，信息，安全，项目交付，交付工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

中国联通东莞市分公司本科工资待遇（更多）

中国联通东莞市分公司本科工资：96.6%的人拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 3.3% 30-50K

中国联通东莞市分公司本科热招岗位

中国联合网络通信有限公司东莞市分公司本科工资怎么样？中国联通东莞市分公司96.6%的本科岗位拿￥3-8K，30-50K占%。中国联通东莞市分公司本科热招岗位有：维护，解决方案，项目交付，交付工程师，人工智能，信息，安全，营销专家，点击查看详细岗位薪资分析。

中国联通东莞市分公司应届生工资待遇（更多）

中国联通东莞市分公司应届生工资：92.4%的人拿￥6-10K

7.7% 3-4.5K 46.2% 6-8K 46.2% 8-10K

中国联通东莞市分公司应届生热招岗位

中国联合网络通信有限公司东莞市分公司应届生工资怎么样？中国联通东莞市分公司92.4%的应届生岗位拿￥6-10K，3-4.5K占%，6-8K占%，8-10K占%。中国联通东莞市分公司应届生热招岗位有：产品经理，维护，交付工程师，人工智能，开发工程师，数据产品，方案工程师，营销专家，点击查看详细岗位薪资分析。

中国联通东莞市分公司，中国联通东莞分公司员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助五险补充医疗保险包住宿餐补高温补贴加班补贴做五休二年底双薪出差补贴奖金丰厚话补

中国联通东莞市分公司员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国联通东莞市分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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网络建设 -6%

移动通信 +10%

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