保定市惠友万家福超级市场有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：29年
行业： 批发/零售
全称： 保定市惠友万家福超级市场有限公司。

发展阶段

排名：保定公司人气排名第126名保定零售公司人气排名第2名
工资： 59.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占14.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“农林渔类”占1%。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：大专最多，占47.5%。经验：不限最多，占34.3%。
地区：分布在1个地区，保定占100%。

公司介绍

惠友集团始建于1994年，是一家以连锁零售为核心，同时以房地产、金融、科技农业、现代物流为“四轮驱动”，快速发展的大型民营企业，集团现已拥有50多家标准综合超市、10余家时尚百货和仓储面积3万余平米的大型现代化物流中心，立足河北，为百姓开创了一座座全新的娱乐购物生活城，同时，为大批的人才提供的广阔的发展空间和完善的晋升平台。在未来的发展中，惠友将继续开辟涵盖超市、百货、餐饮、家电、娱乐等为一体的，满足城乡居民一站式购物的大型购物中心，着力打造“美好生活、惠友相伴”的知名品牌企业，并在企业发展的同时播撒文明，奉献社会。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：下降15%
2023：增长87%
2022：增长5900%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 60个 2023年 112个 2024年 95个 2025年 118个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

保定 3

生鲜超市理货员

保定 | 高中以上 | 全职 | 4000-5000

8天前

生鲜超市理货员

保定 | 全职 | 4000-5000

2026-04-18

说明：保定市惠友万家福超级市场有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年60个（增长5900%），2023年112个（增长87%），2024年95个（下降15%），2025年118个（增长24%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求14个，占14.1%，热招岗位：

保定市惠友万家福超级市场有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占14.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“农林渔类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中59.6%的岗位拿￥4.5-8K

2% 2-3K 6.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.2% 8-10K 6.1% 10-15K 2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类  在校学生类 

保定市惠友万家福超级市场有限公司工资待遇怎么样？59.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。保定地区工资排名第341，与同行业比-20%，商业零售类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

保定市惠友万家福超级市场有限公司员工工资高吗？为你提供：理货，采购，运营，人事，管培生，促销，储备干部，营销经理，保洁，品牌，店长，技工，招商，烘焙，门店，陈列，买手，会计，储备生，技师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了33.3% 33.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了25.3% 25.3%
市场/公关/媒介类
占了18.2% 18.2%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

保定
占了100% 100%

学历要求

大专
占了47.5% 47.5%
不限
占了26.3% 26.3%
高中
占了23.2% 23.2%
本科
占了3% 3%

经验要求

不限
占了34.3% 34.3%
3-5年
占了28.3% 28.3%
1-3年
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了13.1% 13.1%

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保定市惠友万家福超级市场有限公司招聘要求怎么样：保定市惠友万家福超级市场有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占33.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占25.3%。什么学历能进？大专占比最多占47.5%，其次是不限占26.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占34.3%，其次是3-5年占28.3%。工作地区在哪？保定占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。