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公司概况

发展阶段

  • 阶段: A轮。
  • 排名: 上海声学公司人气排名第5名
  • 荣誉: 科技小巨人企业 市级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 65.4%的岗位拿15-30K,2026年较去年增长12%。硕士工资¥35.0K,博士工资¥50.0K。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占53%,“计算机/网络/技术类”占27.5%,“其他(研发和技术类)”占25.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长17%。高学历人才:硕士6个,博士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占54.1%。经验:3-5年最多,占44.7%。
  • 地区: 分布在12个地区,上海占28.9%,宁波占18.5%,北京占11.6%,芜湖占11%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

拾音汽车公司介绍

【总结】汽车零部件性能研发供应商

关于拾音:
成立于 2015年,是上海市高新技术企业、科技小巨人。
是汽车工程开发服务和实验测试硬件的提供商,以丰富客户的感知体验技术为使命。
行业口碑好,除汽车整车企业外,也服务于智能系统供应商,致力于提供新技术及声学领域的服务、方案和产品。

我们致力于:
真诚用心的服务和前瞻性的科技专长,让拾音成为值得信赖的合作伙伴。


有志加入的伙伴也可以直接添加微信号:zhengdedi666,投递简历备注来意。

展开

拾音汽车融资情况/发展历程 (共3次)

管理
A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:新尚资本,毅达资本

拾音汽车招聘需求增长速度怎么样 (255个在线职位)

管理
+17%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降6%
  • 2024: 增长36%
  • 2023: 增长31%
  • 2022: 增长93%
拾音汽车历年招聘: 2026年比2025年多57个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
拾音汽车校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 6 博士 1
说明:拾音汽车科技(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?拾音汽车2026年398个(增长17%),2025年341个(下降6%),2024年363个(增长36%),2023年266个(增长31%),2022年203个(增长93%),2021年105个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

拾音汽车硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降75%
  • 2024: 增长167%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 持平0%-
拾音汽车硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
拾音汽车科技(上海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?拾音汽车历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降75%),2024年8个(增长167%),2023年3个(增长200%),2022年1个(持平),2021年1个。拾音汽车在上海硕士人才需求中排名第867,拾音汽车硕士工资大部分在15-50K。

拾音汽车研发实力(技术人才需求)

(更多)
拾音汽车科技(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据拾音汽车近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占53%,“计算机/网络/技术类”占27.5%,“其他(研发和技术类)”占25.3%,“生物/制药/化工/环保类”占12.8%,“电子/电器/通信技术类”占11.6%,“电气/能源/动力类”占4.7%。 仅供参考。

拾音汽车工资待遇怎么样 (共491条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中65.4%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年491条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
拾音汽车科技(上海)有限公司工资待遇怎么样?拾音汽车65.4%的岗位拿15-30K,应届生工资¥5.3K。上海地区工资排名前45,与同行业比-11%,机械/仪器仪表类平均工资¥22.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

拾音汽车热招岗位工资待遇

(更多)
拾音汽车科技(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,ae,外饰工程师,开发工程师,总布置,汽车设计,测试工程,车身设计,座椅工程师,分析,汽车座椅设计,车身工程师,仿真工程师,安全,底盘工程师,系统工程师,质量,底盘设计,销售,cfd工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

拾音汽车荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

拾音汽车相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了52.8% 52.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.6% 27.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了25.2% 25.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 大专
    占了54.1% 54.1%
  • 本科
    占了27.2% 27.2%
  • 不限
    占了16.3% 16.3%
  • 硕士
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了44.7% 44.7%
  • 5-10年
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了14.8% 14.8%
  • 1-3年
    占了12.4% 12.4%
查看详细分析

拾音汽车科技(上海)有限公司招聘要求怎么样:拾音汽车都在招什么人? 拾音汽车招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占52.8%,其次是计算机/网络/技术类占27.6%。拾音汽车什么学历能进?大专占比最多占54.1%,其次是本科占27.2%。拾音汽车学历要求高吗?硕士占1.6%,博士占0.2%。工作经验拾音汽车有什么要求?3-5年占比最多占44.7%,其次是5-10年占27.8%。拾音汽车工作地区在哪?上海占比最多占28.9%,其次是宁波占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,388.0843万(元)
法定代表: 吴仍广
成立时间:
信用代码: 913101143327311684
注册地址: 上海市闵行区七莘路1189号4幢2层

上下游合作客户/供应商

拾音汽车科技使用DSP Group的音频处理算法授权。 来源
供应商 软件/算法
拾音汽车科技采购豪恩的汽车音响喇叭。 来源
供应商 声学器件
拾音汽车科技采购共达的麦克风和扬声器单元。 来源
供应商 声学器件
拾音汽车科技采购国光的车载扬声器系统。 来源
供应商 声学器件
拾音汽车科技采购瑞声的微型扬声器和受话器。 来源
供应商 声学器件

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拾音汽车竞争对手(类似公司)

光刻胶 聚合物 材料科技 半导体光刻
制造 研发 定制 汽车质量
“专注于向电网企业和企业用户提供能源综合服务及解决方案”
“始终以引领中国无托槽隐形矫治技术的发展与创新为己任,推动口腔医疗事业革新发展。”
模具 模具制造/生产/加工 模具设计 模具制作
“汽车油位传感器的研发和生产”
“大型综合性食品企业”
“全球控制电机系统的综合提供商和先进制造商”
“自动化中药调剂设备供应商”
“一家专业提供运动控制系统解决方案的高科技企业”
“用户端智能电力仪表的研发、生产和销售”
“专致于光传输领域的光学产品研发和制造的高新企业”
“为所选择的行业提供有特色的产品及系统解决方案”
机电 电动工具 检测设备 生产
“扬州市市长质量奖”

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