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公司概况

发展阶段

  • 工资: 50%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降14%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降87%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:不限最多,占38.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占61.1%,台州占33.3%,嘉兴占5.6%。

公司介绍

2006年11月30日,经中国保险监督管理委员会和杭州市工商行政管理局批准,信诚人寿保险有限公司浙江省分公司正式成立。浙江作为中国市场的第七家省级分公司,也是公司实现长三角战略的重要布局。2017年配合企业整体策略,公司正式更名为中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司。浙江是中国经济*具活力的省份,经济总量、人均收入等主要指标均领先于全国,区域经济的均衡性又为市场竞争提供了广阔空间。2006年12月6日,信诚人寿浙江省分公司正式售出*张人寿保单,拉开了进军浙江市场的序幕。中信保诚人寿浙江省分公司将继续秉持“聆听所至,信诚所在”的服务理念,真诚聆听浙江人民的心声,以确保产品与服务能够*大程度满足浙江消费者的需求,期望给浙江寿险带来全新的体验。中信保诚人寿浙江省分公司积极开拓市场,目前已在杭州、宁波、温州、嘉兴、绍兴、金华、台州建立18家分支机构。借助此次公司更名,我们将进一步“弘扬改革创新精神,传承百年保险基业”将关爱与责任根植与每位中信保诚员工心中,将中信保诚优质的产品与服务带给每位客户!

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年52个(增长1200%),2024年4个(下降86%),2023年29个(下降40%),2022年48个(下降24%),2021年63个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中50%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿6-10K,本科工资¥。绍兴地区工资排名第344,与同行业比-17%,销售类平均工资¥10.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 人力资源类
    占了38.9% 38.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了38.9% 38.9%
  • 经营管理类
    占了38.9% 38.9%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了38.9% 38.9%
  • 3-5年
    占了27.8% 27.8%
  • 1-3年
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司招聘要求怎么样:中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50%,其次是人力资源类占38.9%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占38.9%,其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占61.1%,其次是台州占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 程读淮
成立时间:
信用代码: 91330100793692106R
注册地址: 浙江省杭州市上城区高德置地中心1幢3006室

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