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公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都酒店人气排名第203名
  • 工资: 89%的岗位拿2-6K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:不限最多,占94.4%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

凤凰御庭成立于2008年6月,注册资金1000万元。自公司成立之日起,就将“致力于成为中国精品商务连锁酒店的领先品牌”作为公司发展的目标使命。 因为“专注”,所以“专业”!通过“凤凰人”不懈的努力,截止2015年公司旗下在成都拥有凤凰御庭春熙店(直营、成都市锦江区)、凤凰御庭蜀北店(直营、成都市金牛区)、凤凰御庭武侯店(直营、成都市武侯区)、凤凰御庭太升店(直营、成都市青羊区)4家酒店;在四川省内有凤凰御庭西昌店(直营)、凤凰御庭绵阳店(托管)、凤凰御庭犀浦店(托管)3家酒店;在四川省外还拥有凤凰御庭丽都酒店(重庆、直营)、凤凰御庭奈思店(重庆、直营)、凤凰御庭乌市店(乌鲁木齐、托管)3家酒店。 在未来的日子里,四川凤凰御庭酒店管理公司团队将秉承真诚互信的态度和谨慎扎实的作风,与合作伙伴一道携手并进、共生共赢,共同将凤凰御庭建设成为中国精品商务连锁酒店的领先品牌! 所有岗位,一经录用包食宿;入职即购买社保;年休假、考试假、婚假、产假、陪产假等各类假期均≥法定;法定节假日加班3倍加班费;五一、国庆、元旦、中秋、端午等节日礼金;生日礼金、结婚礼金、生子礼金等各种礼金;误餐补贴、夜班补贴等各种补贴;春游、员工运动会、技能比赛、服务评比、户外拓展、外出考察、外出公益等各种团体活动。公司重视员工个人发展,设立了专门的培训部,为员工提供各种培训,不断提升员工成长。提供个性化的员工职业规划指导,指引员工职业发展。 凤凰御庭的核心价值观是:关注你的感受。关注顾客的感受,更关注员工的感受。在这里没有复杂的人际关系,我们只有人性化的管理,积极向上的发展、拼搏精神和一个为之努力的团队。期待您的加入!

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凤凰御庭招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长800%
  • 2022: 下降50%
凤凰御庭历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川凤凰御庭酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?凤凰御庭2025年27个(增长800%),2024年3个,2022年2个(下降50%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

凤凰御庭工资待遇怎么样 (共18条)

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凤凰御庭薪酬概况
薪酬区间: 2K - 10K,其中89%的岗位拿¥2-6K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川凤凰御庭酒店管理有限公司工资待遇怎么样?凤凰御庭89%的岗位拿2-6K,与同行业比-37%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

凤凰御庭相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了100% 100%
  • 经营管理类
    占了22.2% 22.2%
  • 行政/后勤类
    占了16.7% 16.7%
  • 商业零售类
    占了5.6% 5.6%

学历要求

  • 不限
    占了94.4% 94.4%
  • 大专
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了44.4% 44.4%
  • 3-5年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

四川凤凰御庭酒店管理有限公司招聘要求怎么样:凤凰御庭都在招什么人? 凤凰御庭招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占100%,其次是经营管理类占22.2%。凤凰御庭什么学历能进?不限占比最多占94.4%,其次是大专占5.6%。工作经验凤凰御庭有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占44.4%。凤凰御庭工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 任力
成立时间:
信用代码: 91510104677150318A
注册地址: 成都市锦江区新街后巷子3号

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