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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家专业从事LED外延片和芯片的研发、设计、制造与销售为一体的高科技企业

一、公司简介 江西半导体有限公司为深圳市兆驰股份有限公司在江西省南昌市高新技术产业区设立的全资子公司,注册资金为16亿元,主要经营LED外延片和芯片生产,属于兆驰集团LED板块的拓展。 母公司兆驰股份成立于2005 年4 月,是科技部认定的*高新技术企业和深圳市政府认定的市高新技术企业,并于2010 年6 月在深圳证券交易所中小板上市。兆驰股份主要从事家庭视听类产品的研发、设计、制造及销售,坚持发展自主创新技术,产品主要涉及传统液晶电视、互联网电视与互联网视频、数字机顶盒、LED产品及配件等。兆驰股份传统业务主要经营模式为ODM,即为其他品牌制造商、经销商、零售商设计和制造产品,并以其品牌进行销售;2016年,兆驰股份全面进军互联网电视与互联网视频业务,通过深度融合终端、内容、平台等各产业环节,打造了互联网电视和互联网视频领域极具创造性的开放生态模式,联合多家合作伙伴,推出了以风行电视为中心的多品牌智能终端产品、以风行网及合作方内容为中心的视频内容服务,快速推进从传统制造企业向互联网产品与服务平台商的战略升级与转型。 二、公司成立及项目运营对兆驰集团LED业务的影响 LED 行业包括上游为芯片生产、中游封装、下游应用领域。2011 年兆驰开始涉足产业链的中游封装行业及下游应用领域,经过近几年的稳步发展,并依靠出口业务渠道,有力地推动了兆驰LED 生产规模的快速增长,封装及照明业务不断攀升,在业内拥有较强的市场竞争力,已成为*的LED企业。 (1)中游领域,子公司深圳市兆驰节能照明股份有限公司(以下简称“节能照明”)主要从事中游LED器件及其组件的研发、生产与销售,立足于LED产业链的中游封装行业,定位于LED照明和LED背光源两大核心应用领域。2016 年,节能照明成功在全国中小企业股份转让系统挂牌,目前已经跻身于国内前五的LED封装厂,同时在深圳市排名第三。节能照明通过与上游芯片供应商和下游客户的定向合作、共同开发,为终端客户更高科技、高性价比的LED产品。LED电视背光领域,公司已经成为中大尺寸LED背光源的主要供应商之一;LED封装领域,参与了国家高新技术研究发展计划(863计划)中新型低成本硅衬底LED光源模组技术研究以及深圳市技术创新计划技术攻关项目LED芯片级封装(CSP)关键技术研究。公司目前在深圳与南昌生产制造基地共有500条LED封装线,并计划在南昌产业园扩建完成后逐步投建共计1000条封装生产线,以扩大LED封装的产能及市场占有率。 (2)下游领域,2017 年,兆驰着手调整在LED 应用领域的布局,参股成立了深圳市兆驰照明股份有限公司,积极打造“兆驰”在照明应用领域的品牌建设。 2、进入LED光电行业是兆驰股份产业链的延伸、扩张,投入芯片有助于完善兆驰在LED行业的全产业链布局。随着公司LED封装及照明应用业务规模的扩大,公司对LED芯片的使用量大幅增加,芯片成为制约公司封装及应用照明业务进一步发展的重要因素,要把这块产业做大做强,必须要打造一个完整的产业链才能有更好的发展机会。公司计划在南昌投资建设LED外延片及芯片的设计、制造与销售,旨在掌握芯片的核心技术,打造LED芯片、封装、应用照明领域的全产业链布局,发挥协同效益,以提升整体竞争力,助力公司LED产业快速走向国际市场,参与国际竞争。

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兆驰半导体招聘需求增长速度怎么样 (136个在线职位)

管理
说明:江西兆驰半导体有限公司招聘需求增长速度怎么样?兆驰半导体2025年116个(增长76%),2024年66个(下降22%),2023年85个(增长8%),2022年79个(增长5%),2021年75个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

兆驰半导体硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长58%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长23%
  • 2022: 增长63%
兆驰半导体硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西兆驰半导体有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?兆驰半导体历年硕士招聘职位量:2025年19个(增长58%),2024年12个(下降25%),2023年16个(增长23%),2022年13个(增长63%),2021年8个。兆驰半导体在南昌硕士人才需求中排名第4,兆驰半导体硕士工资大部分在20-50K。

兆驰半导体博士岗位人才需求分析

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+300%
增长速度
2026年较2025年
兆驰半导体博士历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西兆驰半导体有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?兆驰半导体历年博士招聘职位量:2026年4个(增长47%),2025年1个(增长58%),2022年1个(增长63%)。兆驰半导体在南昌博士人才需求中排名第15,兆驰半导体博士工资大部分在20-50K。

兆驰半导体研发实力(技术人才需求)

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江西兆驰半导体有限公司技术人才需求怎么样?根据兆驰半导体近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占27.2%,“其他(研发和技术类)”占24.1%,“机械/仪器仪表类”占7.8%,“计算机/网络/技术类”占7.3%,“电气/能源/动力类”占3.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。 仅供参考。

兆驰半导体工资待遇怎么样 (共232条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中54.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年232条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西兆驰半导体有限公司工资待遇怎么样?兆驰半导体54.7%的岗位拿10-30K,应届生工资¥21.8K。南昌地区工资排名前15,与同行业比+38%,电子/电器/通信技术类平均工资¥25.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

兆驰半导体热招岗位工资待遇

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江西兆驰半导体有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,工艺工程,采购,值班工程师,设备工,ie,销售,qe,开发工程师,pi,见习工程师,ir,qc,体系工程师,应用工程师,操作工,维修工,设备操作,cro,net开发,点击查看详细岗位薪资分析。

兆驰半导体荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

兆驰半导体相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了27.2% 27.2%
  • 工厂生产类
    占了25.9% 25.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了24.1% 24.1%
  • 技工类
    占了22% 22%

学历要求

  • 本科
    占了46.1% 46.1%
  • 大专
    占了31% 31%
  • 硕士
    占了15.5% 15.5%
  • 不限
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.2% 33.2%
  • 不限
    占了28.9% 28.9%
  • 5-10年
    占了18.1% 18.1%
  • 1-3年
    占了17.7% 17.7%
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江西兆驰半导体有限公司招聘要求怎么样:兆驰半导体都在招什么人? 兆驰半导体招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占27.2%,其次是工厂生产类占25.9%。兆驰半导体什么学历能进?本科占比最多占46.1%,其次是大专占31%。兆驰半导体学历要求高吗?硕士占15.5%,博士占1.7%。工作经验兆驰半导体有什么要求?3-5年占比最多占33.2%,其次是不限占28.9%。兆驰半导体工作地区在哪?南昌占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 160,000万(元)
法定代表: 顾伟
成立时间:
信用代码: 91360106MA364EUD5U
注册地址: 江西省南昌市南昌高新技术产业开发区天祥北大道1717号

上下游合作客户/供应商

天通银厦向兆驰半导体供应蓝宝石衬底,用于LED芯片制造。 来源
供应商 LED芯片
兆驰半导体向利亚德供应LED芯片用于显示屏。 来源
合作客户 显示屏应用
兆驰半导体采购中微公司的MOCVD设备用于LED外延片生产。 来源
供应商 LED芯片设备
兆驰半导体向聚飞光电供应LED芯片。 来源
合作客户 LED封装
兆驰半导体向关联方兆驰光元销售LED芯片,用于封装。 来源
合作客户 LED封装

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