能科瑞元招聘要求（665个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长135%
2024：增长2%
2023：下降4%
2022：增长47%

能科瑞元历年招聘： 2026年比2025年多315个职位

2021年 267个 2022年 392个 2023年 375个 2024年 381个 2025年 894个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

能科瑞元最新招聘

能科瑞元工资待遇怎么样（共1356条）

能科瑞元薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.3%的岗位拿￥15-30K

1.3% 4.5-6K 0.9% 6-8K 2.5% 8-10K 12.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.9% 30-50K

能科瑞元历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.6% 高中 45.1% 大专 52.9% 本科 0.1% 硕士 0.1% 博士 1.3% 不限

能科瑞元需要什么学历？本科占比最多，占52.9%，大专占45.1%，不限占1.3%，高中（含中专，中技）占0.6%，硕士占0.1%，博士占0.1%

工资按学历统计

说明：能科瑞元工资按学历统计，大专工资￥19.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

27.1% 1-3年 31.9% 3-5年 30.2% 5-10年 10.8% 不限

能科瑞元经验要求高吗？3-5年占比最多占31.9%，5-10年占30.2%，1-3年占27.1%，不限占10.8%

工资按经验统计

说明：能科瑞元工资按经验统计，1-3年工资￥18.3K，3-5年工资￥20.1K，5-10年工资￥24.0K，不限工资￥26.2K

能科瑞元人员结构：销售类最多

销售类 57.5%(780) 򀀩

计算机/网络/技术类 46.6%(632) 򀀩

工厂生产类 32.2%(436) 򀀩

经营管理类 13%(176) 򀀩

项目管理类 12.1%(164) 򀀩

机械/仪器仪表类 11.4%(155) 򀀩

电子/电器/通信技术类 8.2%(111) 򀀩

其他（研发和技术类） 4.4%(60) 򀀩

客户服务类 4.3%(58) 򀀩

质量管理类 4.1%(55) 򀀩

能科瑞元有哪些部门？销售类最多，占57.5%，计算机/网络/技术类占46.6%，工厂生产类占32.2%，经营管理类占13%，项目管理类占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

能科瑞元热招岗位工资待遇

北京能科瑞元数字技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，mes，工业软件，项目经理，开发工程师，sa，售前，部长，点击查看详细岗位薪资分析。

能科瑞元工作地区：主要分布在北京，上海

北京￥23.5K 28.4%(385) 򀀩

上海￥23.3K 14.4%(195) 򀀩

说明：能科瑞元在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占28.4%，上海占14.4%，深圳占7.4%，广州占7.4%，西安占4%，重庆占3.8%，南京占2.9%，成都占2.7%，长沙占2.5%，武汉占2.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

能科瑞元发展前景怎么样

能科瑞元历年在招岗位地区分布

19 2021 26 2022 27 2023 29 2024 46 2025 49 2026

能科瑞元就业前景分析：2026年能科瑞元在招地区49个，比2025年多3个地区

北京企业数字化行业人才需求趋势分析更多

智能制造/生产/加工 +37%

数字化转型 +30%

数字化制造 +78%

高端装备制造 +67%

企业数字化 +25%

装备制造 +23%

高端装备 +61%

智能制造解决方案 +38%

智能系统 +31%

工业智能化 +48%

自动化控制 +44%

自动化技术 +41%

数字转型 +40%

智能化工程 +24%

自动控制 +49%

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