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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】新材料研发推广服务商

公司简介:公司于2001年经国家科技部和深圳市政府批准成立,并在2008年由事业单位转制为企业,现为上市公司深赛格(实控人为深圳市国资委)旗下的科技创新与产业服务平台。面向服务高新技术产业和战略性新兴产业,通过提供系统化、定制化、线上线下多维度的一站式深度整合综合解决方案,成为集概念验证、小试实验、中试放大、分析检测、成果转化、标准制定、技贸研究等于一体的公共技术服务平台。公司检测认证资质,FIB、TEM、XPS、AES、工业CT、SEM、XRD、SIMS、GC-MS、LC-MS/MS、FTIR、Raman等数百台高精密检测设备。先后承担国家863计划、国家自然科学基金、广东省和深圳市科技计划等科研项目,创建5个*创新载体和一批省市级资质和平台。聚焦半导体、新一代电子信息、新能源、新材料等万亿级产业集群,以服务北方华创华为、中兴、比亚迪等龙头企业为牵引,为产业链的上下游企业发展壮大提供了有力的技术支撑,推动企业、行业、产业在技术与创新服务支撑下实现高质量发展。服务范围:性能测试、可靠性评估、失效分析、材料分析、有害物质测试、功效评价、微生物检测、斑马鱼检测、毒理试验等

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八六三新材融资情况/发展历程 (共2次)

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并购
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:9752.4万人民币
  • 资方:深赛格

八六三新材招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长375%
  • 2024: 增长300%
  • 2023: 下降75%
  • 2022: 下降90%
八六三新材历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市八六三新材料技术有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?八六三新材2021年41个,2022年4个(下降90%),2023年1个(下降75%),2024年4个(增长300%),2025年19个(增长375%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

八六三新材博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
八六三新材博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市八六三新材料技术有限责任公司博士招聘需求增长速度怎么样?八六三新材历年博士招聘职位量:2024年1个(增长300%),2025年1个(增长375%)。

八六三新材工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中82.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市八六三新材料技术有限责任公司工资待遇怎么样?八六三新材82.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥10.6K。与同行业比-31%,质量管理类平均工资¥11.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

八六三新材相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了29.4% 29.4%
  • 客户服务类
    占了23.5% 23.5%
  • 销售类
    占了23.5% 23.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了58.8% 58.8%
  • 大专
    占了35.3% 35.3%
  • 硕士
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

深圳市八六三新材料技术有限责任公司招聘要求怎么样:八六三新材都在招什么人? 八六三新材招聘类别质量管理类占比最多占29.4%,其次是客户服务类占23.5%。八六三新材什么学历能进?本科占比最多占58.8%,其次是大专占35.3%。八六三新材学历要求高吗?硕士占5.9%。工作经验八六三新材有什么要求?不限占比最多占100%。八六三新材工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 彭晓华
成立时间:
信用代码: 914403006718665694
注册地址: 深圳市龙岗区坪地街道坪西社区龙岗大道(坪地段)1001号通产丽星科技产业园厂房一B201厂房二101、201、301、304、305、306、401、403、404、405、厂房七101。

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“专注于机房与设备环境控制”
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可靠性试验 咨询鉴定 可靠性分析 检验
“汽车诊断方案提供商和设备供应商”

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