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国瑞生物
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国瑞生物研发实力(技术人才需求与待遇)
国瑞生物技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占40%,“其他(研发和技术类)”占27.5%,“科研类”占17.5%,“计算机/网络/技术类”占15%,“医疗卫生/美容保健类”占12.5%,“电子/电器/通信技术类”占7.5%。 仅供参考。
经营管理类
47.5%(19)
生物/制药/化工/环保类
40%(16)
其他(研发和技术类)
27.5%(11)
科研类
17.5%(7)
贸易/物流/采购/运输类
17.5%(7)
技工类
15%(6)
计算机/网络/技术类
15%(6)
项目管理类
15%(6)
医疗卫生/美容保健类
12.5%(5)
教育/培训类
10%(4)
质量管理类
10%(4)
销售类
10%(4)
电子/电器/通信技术类
7.5%(3)
客户服务类
5%(2)
经营管理类工资: 94.7%的岗位拿¥15-50K/月
5.3%
10-15K
52.6%
15-20K
10.5%
20-30K
31.6%
30-50K
经营管理类 人才需求19个,占47.5%,热招岗位:
分析
化学
合成主管
商务总监
技术主管
技术总监
研发副经理
研发部
项目主管
高级主管
采购
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增长速度
2025年较2024年
2024:
下降38%
2023:
增长60%
国瑞生物硕士历年招聘:
2022年
5个
2023年
8个
2024年
5个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.133
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合成主管
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高级研究员
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增长速度
2025年较2024年
2024:
下降83%
2023:
增长100%
国瑞生物博士历年招聘:
2025年与2024持平
2022年
3个
2023年
6个
2024年
1个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.215
杭州博士需求排名
¥30-50K
博士工资
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