「幸福颐养怎么样」北京幸福颐养医疗投资控股有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 医疗/护理/卫生、生活服务、租赁服务
全称： 北京幸福颐养医疗投资控股有限公司。

发展阶段

排名：北京医疗投资公司人气排名第2名北京养老机构公司人气排名第4名北京康复训练公司人气排名第4名北京健康养老公司人气排名第4名
工资： 53.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长51%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占41.5%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：大专最多，占53.8%。经验：1-3年最多，占36.9%。
地区：分布在1个地区，北京占95.4%，南京占3.1%，呼和浩特占1.5%。

公司介绍

北京幸福颐养医疗投资控股有限公司（以下简称“幸福颐养”）。成立于2015 年，由国家民政部机关服务局下属企业牵头组建并参股。顺应国家大力发展养老产业的形势与需求，而设立的集养老机构运营管理、养老医疗康复、养老智慧科技、CCRC 养老社区、养老人才培训为一体的综合性养老产业集团。
公司主页：

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幸福颐养招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：增长1533%
2023：持平0%-
2022：下降50%

幸福颐养历年招聘：

2021年 6个 2022年 3个 2023年 3个 2024年 49个 2025年 82个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 33 南京 2 呼和浩特 1

幸福颐养最新招聘

说明：北京幸福颐养医疗投资控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？幸福颐养2025年82个（增长67%），2024年49个（增长1533%），2023年3个（持平），2022年3个（下降50%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

幸福颐养研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求27个，占41.5%，热招岗位：

北京幸福颐养医疗投资控股有限公司技术人才需求怎么样？根据幸福颐养近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占41.5%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。仅供参考。

幸福颐养工资待遇怎么样（共65条）

管理

幸福颐养薪酬概况

￥6-15K

53.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.8%的岗位拿￥6-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 10.8% 20-30K 18.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

幸福颐养工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥22.9K  经营管理类  人力资源类  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

北京幸福颐养医疗投资控股有限公司工资待遇怎么样？幸福颐养53.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+10%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥22.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

幸福颐养热招岗位工资待遇

（更多）

北京幸福颐养医疗投资控股有限公司员工工资高吗？为你提供：后勤，培训，销售，中医，人力，护理，内科，医师，工程经理，店员，护士，推拿，收银，放射，教务，药师，营销顾问，运营，采购，中控，点击查看详细岗位薪资分析。

幸福颐养相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了41.5% 41.5%
经营管理类
占了20% 20%
人力资源类
占了13.8% 13.8%
销售类
占了12.3% 12.3%

职位地区

学历要求

大专
占了53.8% 53.8%
本科
占了36.9% 36.9%
不限
占了7.7% 7.7%
高中
占了1.5% 1.5%

经验要求

1-3年
占了36.9% 36.9%
3-5年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了16.9% 16.9%

查看详细分析

北京幸福颐养医疗投资控股有限公司招聘要求怎么样：幸福颐养都在招什么人？幸福颐养招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占41.5%，其次是经营管理类占20%。幸福颐养什么学历能进？大专占比最多占53.8%，其次是本科占36.9%。工作经验幸福颐养有什么要求？1-3年占比最多占36.9%，其次是3-5年占26.2%。幸福颐养工作地区在哪？北京占比最多占95.4%，其次是南京占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。