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人气  2.5万   |   粉丝  11   |   喜欢  5   |   反馈  6 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

由万豪酒店及度假村集团管理的无锡富力喜来登酒店于2010年9月17日隆重开业。 万豪国际集团是一家*的全球性酒店管理公司,拥有更多的品牌、更多的酒店和更多的机会,将有益于员工的发展和成功。我们在全球 110 多个国家/地区设有 5,700 家酒店,范围将涵盖您所在的社区。无锡富力喜来登酒店坐落于滨湖河埒区的中心地带,毗邻闹市区及中央商务区,地理位置极其便利。 酒店共设有 342 间宽敞的客房和套房,瑰丽迷人的装潢和舒适宜人的色彩将奢华与优雅完美地融为一体。每间客房均配有37 英寸液晶纯平电视、宽大的办公桌、衣柜、密码式保险箱、咖啡机、小冰箱等设备。豪华写字台、WiFi 及高速上网服务便于商务旅客随时跟进重要事宜。在布置美轮美奂的浴室内,设有迷人的独立式浴缸、独立雨林淋浴喷头、自去雾浴室镜、化妆镜和梳妆台。客房配有喜来登专属的喜来登甜梦之床(Sweet Sleeper (SM))让客人尽享整晚香甜睡眠。 在我们的中、西、日三间特色餐厅可享用各色美味,尽情品尝纯正的当地与国际佳肴。采悦轩为客人提供纯正中华美食,包括传统粤菜,安坐于此,开始大快朵颐的就餐体验。盛宴餐厅全天候营业,以其色香味俱全的多种菜式、开放式厨房与自助餐台给客人带来不可抗拒的视觉与味觉享受,让人留下难忘的互动饮食体验。雅是一间时尚现代的正宗日式料理餐厅,提供铁板烧、寿司及生鱼片等各类日式美食,就坐于我们的现场料理台前,和我们极具创意的大厨们一起踏上美食之旅。总面积为2600平方米的多功能区(包括面积1500平米的大宴会厅和6个多功能厅)更是把商务和休闲完美结合。既有可容纳20人的小型会议室也有大到可容纳1500人举行盛大鸡尾酒会的大宴会厅。整个多功能区均有无线上网设施、一流的灯光和音响设备,完全能满足各种会议和宴会的需求。 在漫长的一天之余,休闲和商务旅客还可前往环境宜人的大堂吧细细品味鸡尾酒,在大堂“随心连动@喜来登,体验在微软”畅快连接;在水疗中心享受舒缓身心的按摩护理;在室内温水泳池中尽情畅游;或是在设施现代的健身房中焕发活力。 值此发展之际,我们诚聘精英加盟。请将您的简历通过电子邮件或传真的方式传送给我们。请在应聘信中注明您申请的职位并随附您的电子彩照。(务必说明信息来源于*佳东方网) 无锡富力喜来登酒店的福利待遇:1,缴纳五险一金;2,免费工作餐;3,双休;4,带薪年假; 查询更多信息,请登录*

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降42%
  • 2023: 增长23%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:无锡富力喜来登酒店招聘需求增长速度怎么样?2020年63个,2022年53个,2023年65个(增长23%),2024年38个(下降42%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中63.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡富力喜来登酒店工资待遇怎么样?63.2%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-25%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了42.1% 42.1%
  • 经营管理类
    占了26.3% 26.3%
  • 行政/后勤类
    占了26.3% 26.3%
  • 质量管理类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 不限
    占了52.6% 52.6%
  • 大专
    占了26.3% 26.3%
  • 高中
    占了21.1% 21.1%

经验要求

  • 不限
    占了57.9% 57.9%
  • 1-3年
    占了21.1% 21.1%
  • 3-5年
    占了15.8% 15.8%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

无锡富力喜来登酒店招聘要求怎么样:无锡富力喜来登酒店都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占42.1%,其次是经营管理类占26.3%。什么学历能进?不限占比最多占52.6%,其次是大专占26.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.9%,其次是1-3年占21.1%。工作地区在哪?无锡占比最多占73.7%,其次是淮安占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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