「恒发股份怎么样」河南恒发科技股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：新三板。
排名：新乡公司人气排名第19名新乡零配件公司人气排名第3名新乡动力总成公司人气排名第4名新乡汽车零部件/配件公司人气排名第5名新乡汽车产业链公司人气排名第7名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 52%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占28.6%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“计算机/网络/技术类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降59%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占55.2%。经验：1-3年最多，占37.7%。
地区：分布在1个地区，新乡占100%。

公司介绍

河南恒发科技股份有限公司，创建于2000年，专注于汽车动力总成悬置系统、底盘橡胶减震系统等汽车核心零部件的研发、生产和销售服务。
核心业务：
1. 与整车厂同步设计（提供悬置系统NVH解决方案，测试、分析，设计符合整车振动、噪声目标的产品）
2. 产品研发、制造（NVH汽车零部件产品前期开发与设计，完成零部件模块化设计，零部件制造及供应配套服务）

展开

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恒发股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

恒发股份招聘需求增长速度怎么样（45个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长171%
2024：增长56%
2023：增长20%

恒发股份历年招聘：

2022年 45个 2023年 54个 2024年 84个 2025年 228个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新乡 45

恒发股份校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

恒发股份最新招聘

说明：河南恒发科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？恒发股份2025年228个（增长171%），2024年84个（增长56%），2023年54个（增长20%），2022年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

恒发股份硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

恒发股份硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 1个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

河南恒发科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？恒发股份历年硕士招聘职位量：2026年1个（持平），2025年1个（持平），2024年1个。

恒发股份研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求44个，占28.6%，热招岗位：

河南恒发科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据恒发股份近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.6%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“生物/制药/化工/环保类”占5.8%，“美术/设计/创意类”占2.6%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

恒发股份工资待遇怎么样（共154条）

管理

恒发股份薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中52%的岗位拿￥6-10K

1.3% 3-4.5K 14.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.8% 10-15K 7.1% 15-20K 3.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年154条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

恒发股份工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.1K  技工类  工厂生产类  经营管理类  人力资源类 

河南恒发科技股份有限公司工资待遇怎么样？恒发股份52%的岗位拿6-10K，应届生工资￥5.3K。新乡地区工资排名前35，与同行业比+7%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

恒发股份热招岗位工资待遇

（更多）

河南恒发科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，人事，注塑，行政，设计工程师，财务，质量，仓库，工艺工程，钳工，项目经理，pm，文员，物料管理，生产计划，结构设计，qe，产品开发，会计，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

恒发股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了28.6% 28.6%
技工类
占了27.3% 27.3%
工厂生产类
占了19.5% 19.5%
经营管理类
占了16.2% 16.2%

职位地区

新乡
占了100% 100%

学历要求

本科
占了55.2% 55.2%
大专
占了28.6% 28.6%
不限
占了9.1% 9.1%
高中
占了6.5% 6.5%

经验要求

1-3年
占了37.7% 37.7%
3-5年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了19.5% 19.5%
不限
占了19.5% 19.5%

查看详细分析

河南恒发科技股份有限公司招聘要求怎么样：恒发股份都在招什么人？恒发股份招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占28.6%，其次是技工类占27.3%。恒发股份什么学历能进？本科占比最多占55.2%，其次是大专占28.6%。恒发股份学历要求高吗？硕士占0.6%。工作经验恒发股份有什么要求？1-3年占比最多占37.7%，其次是3-5年占22.7%。恒发股份工作地区在哪？新乡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。