惠州领越光电技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第491名惠州橡胶制品制造公司人气排名第1名惠州电池零配件公司人气排名第2名惠州电子器件公司人气排名第4名惠州光电子公司人气排名第4名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 66.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长22%。。
招聘： 2026年较2025年增长39%。
要求：学历：大专最多，占49.2%。经验：不限最多，占47.7%。
地区：分布在1个地区，惠州占98.5%，徐州占1.5%。

公司介绍

一般项目：汽车零部件及配件制造；汽车零配件批发；汽车零配件零售；电力电子元器件制造；电力电子元器件销售；电池零配件生产；电子元器件制造；电子元器件零售；电线、电缆经营；光电子器件销售；光电子器件制造；橡胶制品销售；橡胶制品制造；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；模具制造；电器辅件制造；电器辅件销售；五金产品零售；五金产品批发；五金产品制造；工业设计服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；货物进出口；技术进出口；进出口代理；汽车装饰用品制造；汽车装饰用品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

展开

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：增长800%
2023：下降86%
2022：下降22%

历年招聘：

2021年 9个 2022年 7个 2023年 1个 2024年 9个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 17 徐州 1

说明：惠州领越光电技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年36个（增长300%），2024年9个（增长800%），2023年1个（下降86%），2022年7个（下降22%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥6-15K

1.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 19.7% 15-20K 9.1% 20-30K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥10.2K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  财务/审计/统计类 

惠州领越光电技术有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。惠州地区工资排名前45，与同行业比-11%，质量管理类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州领越光电技术有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，qc，产品工程，财务，质量，采购，pm，qe，会计，结构工程，销售，mc主管，人事，仓库，出纳，库管，线束工程师，组长，项目经理，it工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了29.2% 29.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了15.4% 15.4%
工厂生产类
占了13.8% 13.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了12.3% 12.3%

职位地区

学历要求

大专
占了49.2% 49.2%
本科
占了35.4% 35.4%
高中
占了9.2% 9.2%
不限
占了6.2% 6.2%

经验要求

不限
占了47.7% 47.7%
1-3年
占了21.5% 21.5%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

惠州领越光电技术有限公司招聘要求怎么样：惠州领越光电技术有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占29.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占15.4%。什么学历能进？大专占比最多占49.2%，其次是本科占35.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.7%，其次是1-3年占21.5%。工作地区在哪？惠州占比最多占98.5%，其次是徐州占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。