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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】新药安全评价研究机构

上海益诺思生物技术股份有限公司成立于2010 年,是国药集团下属中国医药工业研究总院有限公司的控股子公司。秉承“科学引领、质量唯先、诚信敬业、合作共赢”的核心价值观,以创新促发展、以质量求生存、以信誉赢客户、以管理创效益,益诺思先后通过NMPA的GLP认证、美国FDA的GLP检查、OECD成员国荷兰政府的GLP认证,AAALAC认证及美国病理学会的CAP 认证等,是一家专业的提供生物医药非临床研究服务为主的综合研发服务(CRO)企业。业务范围覆盖早期成药性评价、非临床药效学研究、非临床药代动力学研究、非临床安全性评价、临床生物样本分析、生物标志物与转化研究等领域。
经过多年的发展,益诺思目前已拥有近6万平方米的现代化设施,千余人的研究团队,分布在上海、南通、深圳、黄山等地。公司具备*的国际化服务能力,与国际标准接轨,为全球医药企业和科研机构提供全方位的、符合国内及国际申报标准的一站式新药研发服务。截至2022年12月31日,累计为国内外640多家制药公司、新药研发机构和科研院所完成了10,000余项临床及非临床评价专题研究服务,助力国内创新药研发NDA成功案例14例,IND注册成功案例逾270余例,协助60余个项目获批了美国、欧盟、韩国及澳洲等国外监管机构的注册申报。
益诺思致力于为国内外客户提供一站式服务解决方案,朝着“科技创新的*,新药研发的加速器,生命健康的守护人”的企业愿景不断努力前进。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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益诺思生物融资情况/发展历程 (共5次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:
  • 交易:上交所

益诺思生物招聘需求增长速度怎么样 (123个在线职位)

管理
+45%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长112%
  • 2024: 下降11%
  • 2023: 增长453%
  • 2022: 下降89%
益诺思生物历年招聘: 2026年比2025年多70个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
益诺思生物校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 70 实习生 1 兼职 3 硕士 58
说明:上海益诺思生物技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?益诺思生物2026年227个(增长45%),2025年157个(增长112%),2024年74个(下降11%),2023年83个(增长453%),2022年15个(下降89%),2021年133个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

益诺思生物硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长292%
  • 2024: 下降56%
  • 2023: 增长440%
  • 2022: 下降50%
益诺思生物硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海益诺思生物技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?益诺思生物历年硕士招聘职位量:2025年47个(增长292%),2024年12个(下降56%),2023年27个(增长440%),2022年5个(下降50%),2021年10个。益诺思生物在上海硕士人才需求中排名第54,益诺思生物硕士工资大部分在15-30K。

益诺思生物博士岗位人才需求分析

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+300%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降75%
益诺思生物博士历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海益诺思生物技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?益诺思生物历年博士招聘职位量:2026年4个(增长300%),2025年1个(下降75%),2024年4个,2021年2个。

益诺思生物研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海益诺思生物技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据益诺思生物近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占23.9%,“医疗卫生/美容保健类”占22.1%,“其他(研发和技术类)”占15%,“科研类”占13.6%,“机械/仪器仪表类”占2.8%,“计算机/网络/技术类”占2.8%。 仅供参考。

益诺思生物工资待遇怎么样 (共213条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中56.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年213条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海益诺思生物技术股份有限公司工资待遇怎么样?益诺思生物56.8%的岗位拿10-30K,应届生工资¥8.8K。与同行业比-10%,经营管理类平均工资¥27.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

益诺思生物热招岗位工资待遇

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上海益诺思生物技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研究员,分析,专题负责人,实验技术员,质量,运营,临床,兽医,放射,高级经理,翻译,财务,hr,实习生,bp,sd,品管,病理技术员,管理专员,ehs,点击查看详细岗位薪资分析。

益诺思生物相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了27.7% 27.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了23.6% 23.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了22.9% 22.9%
  • 工厂生产类
    占了18.5% 18.5%

学历要求

  • 本科
    占了48.1% 48.1%
  • 硕士
    占了44.9% 44.9%
  • 不限
    占了3.5% 3.5%
  • 大专
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 不限
    占了28.3% 28.3%
  • 应届生
    占了27.7% 27.7%
  • 1-3年
    占了20.1% 20.1%
  • 3-5年
    占了12.1% 12.1%
查看详细分析

上海益诺思生物技术股份有限公司招聘要求怎么样:益诺思生物都在招什么人? 益诺思生物招聘类别经营管理类占比最多占27.7%,其次是生物/制药/化工/环保类占23.6%。益诺思生物什么学历能进?本科占比最多占48.1%,其次是硕士占44.9%。益诺思生物学历要求高吗?硕士占44.9%,博士占1.3%。工作经验益诺思生物有什么要求?不限占比最多占28.3%,其次是应届生占27.7%。益诺思生物工作地区在哪?南通占比最多占51.9%,其次是上海占45.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 14,097.9615万(元)
法定代表: 常艳
成立时间:
信用代码: 91310000555907546T
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区郭守敬路199号106室

上下游合作客户/供应商

为公司抗蛇毒血清等产品提供非临床安全性评价研究服务 来源
合作客户 药物安评
与益诺思共建创新药物研究与评价联合实验室,开展科研合作 来源
供应商 产学研
斯微生物委托益诺思提供mRNA疫苗的CDMO服务 来源
合作客户 细胞与基因治疗CDMO客户
与益诺思共建细胞与基因治疗技术联合研究中心,提供技术合作 来源
供应商 产学研
委托益诺思进行临床前药代动力学研究 来源
合作客户 CRO服务

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生物医药 医药工业 基因工程 兽药/兽用药品
“让全世界的好生活触手可及”
设施管理服务 汽车产业链 定制 工业服务
化工/化学 工程技术服务 工厂 三维数字
“让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限”
“通过食品,为尽可能多的人带来健康”
“不断创新为患者带来能显着改善其健康的药物”
“普蕊斯是一家临床研究提供商”
物业 企业物业 社区管理 物业顾问
物业 商业物业 工业物业 保洁
咨询 管理咨询 企业管理 项目管理咨询
“专业从事研发、生产、销售LED及LED应用产品. ”
染膏 色素 研发 生产
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“弘扬中华传统养生文化、重塑民族品牌”

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