特驱教育招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长248%
2024：增长59%
2023：增长21%

特驱教育历年招聘： 2026年比2025年少53个职位

2022年 14个 2023年 17个 2024年 27个 2025年 94个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

特驱教育最新招聘

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2026-09-21

特驱教育工资待遇怎么样（共63条）

特驱教育薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.1%的岗位拿￥6-10K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K 6.3% 15-20K 1.6% 20-30K 11.1% 30-50K

特驱教育历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

36.5% 大专 60.3% 本科 3.2% 硕士

特驱教育需要什么学历？本科占比最多，占60.3%，大专占36.5%，硕士占3.2%

工资按学历统计

说明：特驱教育工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

34.9% 1-3年 12.7% 3-5年 23.8% 5-10年 28.6% 不限

特驱教育经验要求高吗？1-3年占比最多占34.9%，不限占28.6%，5-10年占23.8%，3-5年占12.7%

工资按经验统计

说明：特驱教育工资按经验统计，1-3年工资￥8.0K，3-5年工资￥8.4K，5-10年工资￥20.2K，不限工资￥13.4K

特驱教育人员结构：客户服务类最多

客户服务类 31.3%(20) 򀀩

计算机/网络/技术类 31.3%(20) 򀀩

经营管理类 26.6%(17) 򀀩

销售类 26.6%(17) 򀀩

市场/公关/媒介类 18.8%(12) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 6.3%(4) 򀀩

特驱教育有哪些部门？客户服务类最多，占31.3%，计算机/网络/技术类占31.3%，经营管理类占26.6%，销售类占26.6%，市场/公关/媒介类占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

特驱教育热招岗位工资待遇

四川特驱教育管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，渠道，市场，财务，人力，剪辑，总裁助理，点击查看详细岗位薪资分析。

特驱教育发展前景怎么样

特驱教育历年在招岗位地区分布

1 2022 9 2023 5 2024 7 2025 1 2026

特驱教育就业前景分析：2026年特驱教育在招地区1个，比2025年少6个地区

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