南京晟迅信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、建筑/建材/工程、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 南京晟迅信息科技有限公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第536名南京物联网公司人气排名第46名南京软件公司人气排名第49名南京智慧城市公司人气排名第26名南京城市信息化公司人气排名第11名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占59.1%，“机械/仪器仪表类”占27.3%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%。
招聘： 2025年较2024年下降62%。
要求：学历：本科最多，占54.5%。经验：3-5年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京晟迅信息科技有限公司一家专注于3G、4G 、5G无线通信及物联网等高新技术研发测试服务机构。
公司聚焦新一代信息技术产业，重点围绕无线智慧城市、物联网及无线通信这一产业领域，瞄准产业链中高端重点环节，整合社会优质资源，大力推进“政产学研”一体化、协同创新，进行研发和设备投入。
目前主要用于3G、4G、4G+及5G-NB(NB-IoT/CAT-M1)研发一致性测试系统以及电磁兼容测试系统等，我们致力于为高新技术企业提供无线通讯类产品研发一致性测试方案及软件研发服务。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长333%
2023：下降40%
2022：增长233%
2021：下降25%

历年招聘：

2020年 4个 2021年 3个 2022年 10个 2023年 6个 2024年 26个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 13

说明：南京晟迅信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2021年3个（下降25%），2022年10个（增长233%），2023年6个（下降40%），2024年26个（增长333%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占59.1%，热招岗位：

南京晟迅信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占59.1%，“机械/仪器仪表类”占27.3%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%，“电气/能源/动力类”占9.1%，“测绘技术”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中50%的岗位拿￥10-20K

4.5% 3-4.5K 13.6% 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.6K  质量管理类  机械/仪器仪表类  项目管理类  电子/电器/通信技术类 

南京晟迅信息科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿10-20K，本科工资￥15.2K。南京地区工资排名第820，与同行业比+5%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京晟迅信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，软件测试，pm，vp，测试工程，算法，项目经理，人事助理，人力，商务专员，实习生，整机测试，测试主管，测试实习，资源专员，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了59.1% 59.1%
质量管理类
占了54.5% 54.5%
机械/仪器仪表类
占了27.3% 27.3%
项目管理类
占了27.3% 27.3%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了54.5% 54.5%
大专
占了45.5% 45.5%

经验要求

3-5年
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

南京晟迅信息科技有限公司招聘要求怎么样：南京晟迅信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占59.1%，其次是质量管理类占54.5%。什么学历能进？本科占比最多占54.5%，其次是大专占45.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。