「长城汽车怎么样」长城汽车股份有限公司徐水哈弗销售分公司

说明：长城汽车股份有限公司徐水哈弗销售分公司招聘需求增长速度怎么样？长城汽车2020年46个，2021年190个（增长313%），2022年546个（增长187%），2023年229个（下降58%），2024年83个（下降64%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

长城汽车研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求71个，占19.6%，热招岗位：

长城汽车股份有限公司徐水哈弗销售分公司技术人才需求怎么样？根据长城汽车近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占19.6%，“美术/设计/创意类”占17.6%，“机械/仪器仪表类”占16.3%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%，“咨询/顾问类”占1.7%。仅供参考。

长城汽车工资待遇怎么样（共363条）

管理

长城汽车薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.9%的岗位拿￥15-30K

5.5% 4.5-6K 11.3% 6-8K 18.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.3% 30-50K 3.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年363条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

长城汽车工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥23.6K  客户服务类  计算机/网络/技术类  美术/设计/创意类  机械/仪器仪表类 

长城汽车股份有限公司徐水哈弗销售分公司工资待遇怎么样？长城汽车46.9%的岗位拿15-30K，应届生工资￥6.8K。保定地区工资排名前5%，与同行业比+142%，市场/公关/媒介类平均工资￥23.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

长城汽车热招岗位工资待遇

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长城汽车股份有限公司徐水哈弗销售分公司员工工资高吗？为你提供：运营，策划，品牌，ba，新媒体，市场，培训，销售，bp，产品经理，oc，区域经理，hr，分析，售后，渠道，主播，信息，渲染师，传播经理，点击查看详细岗位薪资分析。

长城汽车是中国500强吗（更多）

是中国500强，历年排名如下：

是中国民营500强，历年排名如下：

长城汽车相关行业标签

汽车产业链

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了32.7% 32.7%
客户服务类
占了21.8% 21.8%
计算机/网络/技术类
占了19.3% 19.3%
美术/设计/创意类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了94% 94%
大专
占了4.6% 4.6%
不限
占了1.4% 1.4%

经验要求

3-5年
占了33.2% 33.2%
5-10年
占了29.7% 29.7%
不限
占了21% 21%
1-3年
占了14.7% 14.7%

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长城汽车股份有限公司徐水哈弗销售分公司招聘要求怎么样：长城汽车都在招什么人？长城汽车招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占32.7%，其次是客户服务类占21.8%。长城汽车什么学历能进？本科占比最多占94%，其次是大专占4.6%。工作经验长城汽车有什么要求？3-5年占比最多占33.2%，其次是5-10年占29.7%。长城汽车工作地区在哪？保定占比最多占74.1%，其次是北京占22.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。