华夏高铁技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 机械/设备/重工
全称： 华夏高铁技术有限公司。

发展阶段

排名：北京设施维护公司人气排名第5名北京施工技术公司人气排名第37名北京自动控制公司人气排名第102名北京硬件公司人气排名第107名
荣誉：专精特新小巨人企业知识产权试点企业根据算法标注
工资： 53.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长4%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占11.2%，“机械/仪器仪表类”占7.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年增长234%。
要求：学历：本科最多，占73.1%。经验：3-5年最多，占36.1%。
地区：分布在4个地区，天津占38%，北京占19.4%，安阳占14.8%，常州占13.9%。

公司介绍

华夏高铁技术有限公司是国家及中关村双高新技术企业、专精特新“小巨人”企业、北京市企业技术中心，总部设在北京。
公司在科研创新领域布局深厚，在北京、天津、江苏三地设立技
术创新研发中心，集聚博士、硕士等高端人才构成实力雄厚的核心研发
团队，专注国际国内高速、普速、重载铁路及城市轨道交通领域，潜心
大维修养护、轨道高精度检测、钢轨探伤及施工设备等前沿技术，致力
于数智、电子、绿色、高端化的软硬件创新研发和应用，由旗下的河
南、江苏、天津三处产业基地成果转化，形成了产、研一体的全产业链
高新技术体系。公司目前已累计取得国内外技术专利128项、软件著作
权49项、注册商标14项，并通过铁路专用计量器具、CRCC及欧盟CE认
证，技术实力获多方权威认可。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

+234%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长21%
2024：增长140%
2023：增长400%
2022：下降83%

历年招聘： 2026年比2025年多68个职位

2021年 12个 2022年 2个 2023年 10个 2024年 24个 2025年 29个 2026年 97个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 9 常州 6 安阳 6 北京 5 无锡 2 太原 1

No.309

北京增长速度排名 򀀩

说明：华夏高铁技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年97个（增长234%），2025年29个（增长21%），2024年24个（增长140%），2023年10个（增长400%），2022年2个（下降83%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求12个，占11.2%，热招岗位：

华夏高铁技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占11.2%，“机械/仪器仪表类”占7.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%，“计算机/网络/技术类”占4.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共107条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

53.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.3%的岗位拿￥6-10K

18.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.6% 10-15K 1.9% 15-20K 2.8% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.4K  经营管理类  财务/审计/统计类  技工类  质量管理类 

华夏高铁技术有限公司工资待遇怎么样？53.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-53%，客户服务类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

华夏高铁技术有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，助理工程，营销助理，售后，采购，总账，销售，法务，车间，仪表，安全，服务工程师，电子工程，结构工程，商务专员，技术经理，技术部，操作工，生产技术，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了24.1% 24.1%
经营管理类
占了17.6% 17.6%
财务/审计/统计类
占了13.9% 13.9%
技工类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了73.1% 73.1%
大专
占了17.6% 17.6%
高中
占了5.6% 5.6%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

3-5年
占了36.1% 36.1%
1-3年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了21.3% 21.3%
不限
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

华夏高铁技术有限公司招聘要求怎么样：华夏高铁技术有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占24.1%，其次是经营管理类占17.6%。什么学历能进？本科占比最多占73.1%，其次是大专占17.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.1%，其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪？天津占比最多占38%，其次是北京占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。