秦皇岛凡顶人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 秦皇岛凡顶人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：秦皇岛公司人气排名第251名
工资： 79.2%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占75%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占4.2%。
招聘： 2025年较2024年增长29%。
要求：学历：本科最多，占79.2%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在2个地区，上海占25%，金华占20.8%，北京占16.7%，珠海占12.5%。

公司介绍

我公司主要经营人力资源管理咨询；企业管理咨询；企业形象策划；计算机软件技术开发、技术服务；计算机系统集成；人力资源招聘、推荐、测评；职业介绍、职业指导；人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；高级人才寻访、寻聘、租赁、转让；组织人力资源开发活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动），我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于秦皇岛招聘职位公司行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降13%
2023：下降29%
2022：增长3300%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 34个 2023年 24个 2024年 21个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：秦皇岛凡顶人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年34个（增长3300%），2023年24个（下降29%），2024年21个（下降13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占75%，热招岗位：

秦皇岛凡顶人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占75%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占4.2%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%，“电气/能源/动力类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.2%的岗位拿￥20-50K

4.2% 6-8K 4.2% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.7K  电子/电器/通信技术类  项目管理类  销售类  经营管理类 

秦皇岛凡顶人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？79.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥31.4K。秦皇岛地区工资排名前5%，与同行业比+254%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

秦皇岛凡顶人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：java，sa，fico，开发工程师，实施顾问，运维，信息，前端，安全，hr，mes，react，后端，平台负责人，开发负责人，护士，日语，架构师，测试工程，系统工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了75% 75%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%
项目管理类
占了16.7% 16.7%
销售类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了79.2% 79.2%
大专
占了16.7% 16.7%
不限
占了4.2% 4.2%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了29.2% 29.2%

查看详细分析

秦皇岛凡顶人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：秦皇岛凡顶人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75%，其次是电子/电器/通信技术类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占79.2%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？上海占比最多占25%，其次是金华占20.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。