江阴海澜之家服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 江阴海澜之家服饰有限公司。

发展阶段

排名：无锡服装/服饰公司人气排名第31名
荣誉：博士后工作站根据算法标注
工资： 85.8%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长2%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占32.7%，“农林渔类”占0.9%。
招聘： 2025年较2024年下降42%。
要求：学历：不限最多，占79.6%。经验：不限最多，占99.1%。
地区：分布在1个地区，百色占6.2%，合肥占3.5%，青岛占3.5%，呼伦贝尔占2.7%。

公司介绍

海澜之家”（英文缩写：HLA）是有限公司旗下的服装品牌，主要采用连锁零售的模式，销售男性服装、配饰与相关产品。2014年4月11日，海澜之家正式登陆A股市场，证券代码为：600398；2015年12月29日，根据标准普尔发布的统计数据，有限公司的市值已超过600亿人民币[1]；截止2016年12月31日，海澜之家品牌门店数量已达到4237家，遍布全国31个省。

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长73%
2023：增长198%

历年招聘：

2020年 17个 2022年 51个 2023年 152个 2024年 263个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

怀化 3 哈密 2 葫芦岛 1 上海 1 苏州 1 宿迁 1

说明：江阴海澜之家服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年17个，2022年51个，2023年152个（增长198%），2024年263个（增长73%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

江阴海澜之家服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占32.7%，“农林渔类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共113条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

85.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中85.8%的岗位拿￥4.5-8K

11.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年113条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥5.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  美术/设计/创意类  其他类  销售类 

江阴海澜之家服饰有限公司工资待遇怎么样？85.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-41%，商业零售类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江阴海澜之家服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：营业员，导购，领班，店员，销售，仓库，促销，保管员，品牌，商品专员，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

博士后工作站

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职位类别

商业零售类
占了74.3% 74.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40.7% 40.7%
美术/设计/创意类
占了32.7% 32.7%
其他类
占了20.4% 20.4%

职位地区

学历要求

不限
占了79.6% 79.6%
初中
占了13.3% 13.3%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了99.1% 99.1%
1-3年
占了0.9% 0.9%

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江阴海澜之家服饰有限公司招聘要求怎么样：江阴海澜之家服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占74.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占40.7%。什么学历能进？不限占比最多占79.6%，其次是初中占13.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.1%，其次是1-3年占0.9%。工作地区在哪？百色占比最多占6.2%，其次是合肥占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。