上海普芮克人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 制药/生物工程、交通/运输/物流、计算机软件、医疗/护理/卫生、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 上海普芮克人力资源有限公司。

发展阶段

排名：上海人力资源公司人气排名第177名
工资： 75%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长6%。硕士工资￥43.3K，博士工资￥50.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占88.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%，“电气/能源/动力类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占47.2%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

Procareer是一家专业的人力资源供应商，目前在上
海，南京，天津，武汉有超过100名专业的顾问团队。
过去的6年为全球500强，各个行业的独角兽，完成
超过5000名高端候选人的招聘。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1400%
2024：下降71%
2023：下降76%
2022：下降42%

历年招聘：

2021年 50个 2022年 29个 2023年 7个 2024年 2个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：上海普芮克人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年50个，2022年29个（下降42%），2023年7个（下降76%），2024年2个（下降71%），2025年30个（增长1400%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-25%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 4个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海普芮克人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长1400%），2026年3个（下降43%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

上海普芮克人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年1个（增长1400%），2026年1个（下降43%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求32个，占88.9%，热招岗位：

上海普芮克人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占88.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%，“电气/能源/动力类”占2.8%，“计算机/网络/技术类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75%的岗位拿￥30-50K以上

2.8% 4.5-6K 11.1% 10-15K 11.1% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥38.4K  电子/电器/通信技术类  人力资源类  培训生类  电气/能源/动力类 

上海普芮克人力资源有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥36.1K。上海地区工资排名前15%，与同行业比+100%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥38.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海普芮克人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，医师，icu，中医，全科医生，医务科，妇科医生，护士，护理，放射，普通外科，眼科医生，诊科，超声科，骨外科，猎头，管培生，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了88.9% 88.9%
电子/电器/通信技术类
占了5.6% 5.6%
人力资源类
占了2.8% 2.8%
培训生类
占了2.8% 2.8%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
硕士
占了16.7% 16.7%
大专
占了11.1% 11.1%
博士
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了47.2% 47.2%
5-10年
占了30.6% 30.6%
3-5年
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

上海普芮克人力资源有限公司招聘要求怎么样：上海普芮克人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占88.9%，其次是电子/电器/通信技术类占5.6%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是硕士占16.7%。学历要求高吗？硕士占16.7%，博士占5.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.2%，其次是5-10年占30.6%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。