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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江远算科技有限公司(简称“远算科技”)是一家以工业软件技术和新一代信息技术为核心的工业数字科技企业,是国家高新技术企业、国家鼓励的重点软件企业和*专精特新“小巨人”企业。
远算科技以“算法国产化,应用场景化,算力云端化”为发展目标,深耕国产CAE工业软件、工业APP、数字孪生等数字化转型产品与解决方案。公司技术团队由国家高性能计算和并行算法专家陈国良院士领衔指导,以「高性能计算HPC」、「数值仿真CAE」和「人工智能AI」为核心技术能力,已获得发明专利40余项。公司与全球行业龙头企业包括法国电力集团EDF、中航工业集团等携手打造行业数字化转型*佳实践。公司目前已服务能源、汽车、航空、水利、机械等行业标杆客户,未来将持续开辟更多行业应用场景,全面提升产业数字化水平。

【远算团队简介】
—整体学历高:远算员工硕士以上比例接近60%,海外留学归国比例20%,技术人员占人员总数比例70%。博士8人,院士工作站1个
—背景多元化:有来自国外Facebook、微软等硅谷一线的世界顶尖计算机人才,有来自于*工业竞争力的大型欧洲工业企业的技术团队,有来自智能制造及工业软件的精英人才,还有来自如华为、腾讯、阿里、百度、网易等*大厂的优秀同事,以及来自核电设备所、各省各地水利水电勘测设计院等国央企得优秀人才

【人才观】
1、人才是资本,不是耗材。我们是人力资本驱动的经得起商业验证的极致科技创新公司。
2、不选”各方面都可以“的”五好青年“,欢迎”才华横溢的怪胎“。
3、敏感敏捷,开放包容。
4、”把手弄脏“:工程师文化,成年人组织。
5、认识你自己,展示你自己,实现你自己。

我们是一群根本乐观,相信奇迹,创造奇迹的人,在中国工业数字化改革的进程中,我们一起热爱、投入、探索。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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远算科技招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
+34%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长1350%
  • 2023: 下降69%
远算科技历年招聘: 2026年比2025年多10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江远算科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?远算科技2026年39个(增长34%),2025年29个(下降50%),2024年58个(增长1350%),2023年4个(下降69%),2022年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

远算科技硕士岗位人才需求分析

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远算科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江远算科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?远算科技历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长33%),2024年6个。

远算科技博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
远算科技博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江远算科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?远算科技历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(持平),2024年1个。

远算科技研发实力(技术人才需求)

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浙江远算科技有限公司技术人才需求怎么样?根据远算科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占55.1%,“电气/能源/动力类”占22.4%,“电子/电器/通信技术类”占18.4%,“其他(研发和技术类)”占6.1%,“机械/仪器仪表类”占6.1%。 仅供参考。

远算科技工资待遇怎么样 (共49条)

管理
远算科技薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江远算科技有限公司工资待遇怎么样?远算科技57.1%的岗位拿20-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前50,与同行业比+16%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

远算科技热招岗位工资待遇

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浙江远算科技有限公司员工工资高吗?为你提供:解决方案,销售,ae,go,产品经理,仿真工程师,后端,软件工程,售前,客户成功,市场,开发工程师,施工,bd,vp,交付经理,产品营销,商务经理,团队负责人,大客户,点击查看详细岗位薪资分析。

远算科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了55.1% 55.1%
  • 销售类
    占了26.5% 26.5%
  • 电气/能源/动力类
    占了22.4% 22.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.4% 18.4%

学历要求

  • 本科
    占了67.3% 67.3%
  • 硕士
    占了30.6% 30.6%
  • 博士
    占了2% 2%

经验要求

  • 1-3年
    占了40.8% 40.8%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 5-10年
    占了20.4% 20.4%
  • 不限
    占了10.2% 10.2%
查看详细分析

浙江远算科技有限公司招聘要求怎么样:远算科技都在招什么人? 远算科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55.1%,其次是销售类占26.5%。远算科技什么学历能进?本科占比最多占67.3%,其次是硕士占30.6%。远算科技学历要求高吗?硕士占30.6%,博士占2%。工作经验远算科技有什么要求?1-3年占比最多占40.8%,其次是3-5年占28.6%。远算科技工作地区在哪?杭州占比最多占98%,其次是丽水占2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 吴健明
成立时间:
信用代码: 91330127MA28NJBQ8X
注册地址: 浙江省杭州市西湖区敏迪智谷大厦2号楼15楼

上下游合作客户/供应商

成为中国仿真学会团体会员,参与学术交流。 来源
供应商 技术联盟/标准组织
浙江远算科技作为会员单位参与联盟的仿真组工作,推动标准化。 来源
供应商 技术联盟/标准组织
神州数码成为浙江远算科技产品的全国总代理之一。 来源
合作客户 经销商/分销商
委托其进行仿真软件的功能和性能测试,获得测试报告。 来源
供应商 测试/认证服务
采用奇安信的安全产品保护工业仿真数据和企业内网安全。 来源
供应商 安全软件

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软件 三维/3D技术 信息系统 运维
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立式加工中心 卧式加工中心 车床 铣床
光电 生产 研发 光学
仪器/仪表 光学器件 薄膜 光学
“研发设计、生产销售汽车电子电器零部件”
能源 工程设计 新材料 物联网/IoT
车床 数控/CNC机床 数控/CNC 机床
“一家致力于推广医疗信息化解决方案的企业”
“普惠,人为先,更开放。坚持本分价值观,不断为满足广大用户的需求而不懈努力。”
仿真软件 工业软件 技术服务供应商 数字孪生
光学 机器视觉 筛选机 光电

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