「苏州杭晶电子怎么样」苏州杭晶电子科技有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降4%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占64.1%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“计算机/网络/技术类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：大专最多，占64.1%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在4个地区，苏州占23.1%，北京占17.9%，深圳占15.4%，济南占12.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

苏州杭晶电子公司介绍

杭晶国际成立于2010年3月，专精于石英频率控制元件之研发、设计、生产与销售.透过专业的团队组合及先进之生产技术，建立完整的产品线，石英晶体、晶体振荡器、晶体滤波器、温度补偿型及电压控制型产品等，以健全的供应炼系统，为客户提供全方位的服务。在压电晶体行业技术、质量、处于领先地位。

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苏州杭晶电子招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

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-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长169%
2024：下降20%
2023：增长1900%
2022：下降89%

苏州杭晶电子历年招聘： 2026年比2025年少15个职位

2021年 9个 2022年 1个 2023年 20个 2024年 16个 2025年 43个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 3 成都 2 北京 1 南京 1 济南 1 深圳 1

苏州杭晶电子最新招聘

说明：苏州杭晶电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？苏州杭晶电子2026年28个（下降35%），2025年43个（增长169%），2024年16个（下降20%），2023年20个（增长1900%），2022年1个（下降89%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

苏州杭晶电子研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求25个，占64.1%，热招岗位：

苏州杭晶电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据苏州杭晶电子近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占64.1%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“计算机/网络/技术类”占5.1%。仅供参考。

苏州杭晶电子工资待遇怎么样（共39条）

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苏州杭晶电子薪酬概况

￥6-10K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥6-10K

5.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.1% 10-15K 5.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

苏州杭晶电子工资排名

按类别统计

销售类￥9.0K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  其他（研发和技术类）  贸易/物流/采购/运输类 

苏州杭晶电子科技有限公司工资待遇怎么样？苏州杭晶电子66.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-37%，销售类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

苏州杭晶电子热招岗位工资待遇

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苏州杭晶电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，业务员，硬件，设计工程师，ae，fa，pm，产品工程，市场，技术支持，跟单，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

苏州杭晶电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了71.8% 71.8%
电子/电器/通信技术类
占了64.1% 64.1%
客户服务类
占了23.1% 23.1%
其他（研发和技术类）
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

大专
占了64.1% 64.1%
本科
占了35.9% 35.9%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了20.5% 20.5%
不限
占了12.8% 12.8%

查看详细分析

苏州杭晶电子科技有限公司招聘要求怎么样：苏州杭晶电子都在招什么人？苏州杭晶电子招聘类别销售类占比最多占71.8%，其次是电子/电器/通信技术类占64.1%。苏州杭晶电子什么学历能进？大专占比最多占64.1%，其次是本科占35.9%。工作经验苏州杭晶电子有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占20.5%。苏州杭晶电子工作地区在哪？苏州占比最多占23.1%，其次是北京占17.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。