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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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竞品
17 个
招聘
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联系
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招投标
浙江省建科建筑设计院研发实力(技术人才需求与待遇)
浙江省建科建筑设计院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占17.9%,“电气/能源/动力类”占12.5%,“咨询/顾问类”占10.7%,“计算机/网络/技术类”占5.4%,“生物/制药/化工/环保类”占3.6%,“其他(研发和技术类)”占1.8%。 仅供参考。
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
60.7%(34)
经营管理类
19.6%(11)
美术/设计/创意类
17.9%(10)
电气/能源/动力类
12.5%(7)
咨询/顾问类
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客户服务类
10.7%(6)
在校学生类
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市场/公关/媒介类
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计算机/网络/技术类
5.4%(3)
销售类
5.4%(3)
生物/制药/化工/环保类
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行政/后勤类
1.8%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 91.1%的岗位拿¥6-15K/月
2.9%
2-3K
5.9%
4.5-6K
29.4%
6-8K
17.6%
8-10K
44.1%
10-15K
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 人才需求34个,占60.7%,热招岗位:
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2024年比2023年少1个职位
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2个
2022年
3个
2023年
2个
2024年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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