浙江外服宁波创建于2008年，作为浙江外服的直属分支机构，旗下拥有三大*品牌和业务版块，包括浙江外服人力、外服国际交流、外服移民。公司深耕宁波多年，实现了跨越式发展，目前年营业流水数亿元，已成为当地*具影响力的人力资源服务与出国服务企业。
成立于1984年的浙江外服隶属浙江省人民政府外事侨务办公室，为浙江省*早从事人力资源服务与出国服务的资深专业机构，拥有可靠的政府背景和良好的企业实力。
*可靠的人力资源合作伙伴
致力于营造员工职业生涯与企业永续发展的良性互动，专注为中外名企提供集业务外包、招聘猎头、人事外包、海外人才引进、培训服务、管理咨询、背景调查、员工关爱于一体的人力资源服务整体解决方案，以帮助企业更好的选好人、育好人、用好人、留好人。专注人力资源服务34年，服务宁波企业500多家，雇员超过20000名。
外服人力以“立足浙江、布局全国”的运营战略，实现了浙江省内全覆盖，自营服务网点达60余个。连同国内其他17家分支机构及遍布全国的服务合作伙伴，建立起大中华区服务网络，在380个城市实现了“一地委托全国服务”。
*贴心的海外发展策略顾问
浙江外服依托深厚的国际资源，汇聚业界领先的精英顾问团队，致力于为客户量身打造高品质的企业家境外培训、政府因公出境、海外人才引进、投资移民、技术移民、海外资产配置等综合涉外服务，帮助全球中国公民打开海外广阔的发展天地。
浙江外服是全省成立*早的涉外服务机构，是目前浙江省内***一家全资国有背景的出国服务机构，更是中国*早一批获得移民、留学、游学资质的专业机构。
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宁波浙外人力资源服务有限公司
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地址：宁波市鄞州区甬江大道1号宁波书城A座9楼
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宁波浙外人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：宁波浙外人力资源服务有限公司都在招什么人？ 招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占48.6%，其次是行政/后勤类占34.3%。什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是本科占22.9%。学历要求高吗？硕士占8.6%，博士占2.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.4%，其次是1-3年占8.6%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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