天津鼎川众创科技有限公司怎么样

说明：天津鼎川众创科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年96个（增长269%），2025年26个（增长225%），2024年8个（持平），2023年8个（增长300%），2022年2个（增长100%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

天津鼎川众创科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长269%），2025年1个（增长225%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占10.7%，热招岗位：

天津鼎川众创科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占10.7%，“计算机/网络/技术类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“咨询/顾问类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共122条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中63.9%的岗位拿￥3-6K

8.2% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.3% 6-8K 3.3% 8-10K 6.6% 10-15K 1.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年122条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥5.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  医疗卫生/美容保健类  商业零售类  经营管理类 

天津鼎川众创科技有限公司工资待遇怎么样？63.9%的岗位拿3-6K，应届生工资￥4.3K。与同行业比-46%，销售类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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天津鼎川众创科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医药代表，销售，实习生，客房，人力，店员，门店，保洁，店长，服务员，财务，仓库，前台，导购，市场，快递，房扫，焊工，药师，药店，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了48.4% 48.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了22.1% 22.1%
医疗卫生/美容保健类
占了10.7% 10.7%
商业零售类
占了9% 9%

职位地区

学历要求

大专
占了54.9% 54.9%
不限
占了19.7% 19.7%
本科
占了14.8% 14.8%
高中
占了6.6% 6.6%

经验要求

1-3年
占了54.1% 54.1%
不限
占了29.5% 29.5%
3-5年
占了9% 9%
5-10年
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

天津鼎川众创科技有限公司招聘要求怎么样：天津鼎川众创科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占48.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占22.1%。什么学历能进？大专占比最多占54.9%，其次是不限占19.7%。学历要求高吗？硕士占2.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.1%，其次是不限占29.5%。工作地区在哪？天津占比最多占36.1%，其次是葫芦岛占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。